华电山东公司：理论研讨学懂弄通十九大精神

本网讯  “在‘党建+’建设路径上，我们主要构建领导链条、服务生产经营链条、选人用人链条、基层党组织链条这四个链条。”“思想建设是党的基础性建设。如何把握新时代党的思想建设的新特点、新要求？我们作了如下思考……”

4月28日，山东公司召开学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论研讨会暨思想政治工作研究开题会，就学习贯彻十九大精神，围绕“坚持党的领导加强党的建设是国有企业的根和魂”等6个议题展开了热烈地理论研讨。

11家单位的党务人员围绕企业中心工作、意识形态领域的焦点难点和热点问题，充分结合当前企业面临的新形势、新任务及职工思想的新变化，通过调查研究，坦诚地交流了学习贯彻十九大精神、党建、企业文化建设、团青工作等7项重点课题的研究计划和创新点。

“针对国有企业党建工作三级考评体系的实践与研究这个课题，我们主要解决‘为什么考’‘考评谁’‘考什么’‘谁来考’‘怎么考’‘结果怎么用’的问题。”

“要把理论研究向下延伸，运用企业管理理念，把研究成果转化为指导工作的观点、理念、思路、对策和方法，努力实现成果与企业管理的有机融合。”

在坦诚的交流和互动点评中，各种观点既互相碰撞，又再度融合，淬炼出智慧和思想的火花。

今年以来，山东公司以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，积极探索研究党建思想政治工作的新特点和新规律，坚持知行合一，为推动企业科学可持续发展提供思想保证。狠抓理论武装，通过抓中心组学习、党员学习、班组政治学习三个层面的学习，组织学习十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部职工，引导其坚定理想信念。充分结合当前企业面临的新形势、新任务及职工思想的新变化，坚持问题导向开展调查研究，切实将影响力大、起关键作用的问题作为重点课题，努力造就一批更接地气、更有创新性、更具推广应用价值的研究成果，充分发挥政研会的“思想库”和“智囊团”作用。