国家电投西藏分公司开展“高原奋斗者”党建品牌创建升级

　　西藏分公司自成立以来，以集团公司“和文化”理念为引领，结合西藏地域特色，提出了打造“高原奋斗者”党建品牌，旨在通过品牌建设展现全体员工“扎根高原、无私奉献”、“缺氧不缺精神”的高原奋斗者形象。这一品牌创建工作以弘扬“高原奋斗者”为核心，通过支部、班组和书屋三大载体的建设、管理和维护，塑造和发挥优秀品牌示范引领作用，带领党员干部职工立足本岗，为推进公司生产经营发展各项工作积极贡献力量，同时通过党建品牌的社会影响力，为公司在藏发展创造良好外部环境。

　　一是开展“高原先锋党支部”建设。以党支部标准化和西藏高原特色为基础，重点突出“标准化、特色化、功效化”，以扎实的标准化管理，创造性的高原特色，推动党建工作提升。公司以强基础为目标，下发标准化党支部建设实施方案，统一党支部日常工作标准、基础资料留存标准、活动阵地建设标准，在硬件建设上统一管理。制定标准化党支部考评细则，每季度考核结果作为年度党组织建设、工作状态、工作成效以及先进基层党组织推选的主要评价依据。

　　二是开展“雪域雄鹰班组”建设。将集团公司“和文化”理念、员工四大行动、老西藏精神融入班组建设中，突出党建示范引领，带动和促进安全生产、项目发展、经营效益、民族融合与班组建设等工作协同迈进。通过建设“五星”班组增强班组的规范化管理，实行公司和班组“二级”管理模式，横向形成安全生产、经营管理等业务人员参与，纵向形成班组长和职工参与的班组建设管理网络。

　　三是创建“映山红高原爱心书屋”。以“奉献爱心、书送未来”为主题，开展映山红高原爱心书屋建设活动，让映山红开遍雪域高原。目前已在林芝和日喀则建成2座高原爱心书屋，投入帮扶资金约10万元，捐赠图书3300余本、学习、教学及生活用品70余件。书屋建成后，陆续开展了“童眼观电力・放飞新梦想”、“安全进校园”活动、“读好书、讲故事”爱心助学演讲比赛等一系列富有成效的公益活动，助力地方教育事业的同时，为中央企业与藏区学子们架起了心灵沟通的桥梁，使集团公司“和文化”理念在西藏高原上生根发芽、茁壮成长，有效提升了国家电投企业在藏影响力，为国家电投在藏项目发展提供了良好的地方公共关系和社会舆论环境，因此获得近百万水电及新能源项目储备。

　　经过四年的探索、实践、总结和提炼，公司已初步形成集“高原先锋党支部”、“雪域雄鹰班组”以及“映山红高原爱心书屋”三个具有西藏分公司特色的“高原奋斗者”系列党建品牌成果，在集团公司内外展现了西藏分公司“责任、奋斗、奉献、和谐”的企业文化理念。为全面贯彻落实党的十九大精神以及集团公司“和文化”理念体系升级要求，进一步挖掘公司文化底蕴和精神特质，巩固提升党建品牌创建成果，以文化影响力助推公司生产经营发展各项目标实现，西藏分公司于今年4月初启动“高原奋斗者”党建品牌创建升级活动，目的是通过发挥党建品牌的示范带动效应，全面提升公司党建工作水平，真正把党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为全面推动“三基”建设、实现西藏分公司成为西藏最大新能源发电企业的战略目标提供坚强的政治和组织保证。

　　西藏分公司制定了《“高原奋斗者”党建品牌创建升级实施方案》，针对高原先锋党支部、雪域雄鹰班组、映山红高原爱心书屋三项子品牌明确具体创建任务和标准，从调研立项、创建提升、成果申报、验收评选和巩固提高五个阶段开展，立争通过一年时间，使所有成熟的党支部完成1+1党建品牌创建，即：一个党支部有一个叫得响的党建品牌成果，并具备经验推广条件，持续释放党建品牌的文化引领效应，助力西藏分公司各项事业健康持续发展。