国电电力将依法治企融入企业经营管理

　　4月17日，国电电力召开2018年法治建设工作会议，提出要切实提升依法治企能力，为建设具有全球竞争力的世界一流综合性电力上市公司提供坚强法治保障。
　　2017年，国电电力认真贯彻落实依法治国和依法治企部署要求，牢牢把握“树理念、进管理、搭平台、建机制、强队伍”五大关键环节，通过抓实法治教育，搭建法务平台，健全法治机构，注重人才培养，将依法治企融入经营管理，促进公司制度体系更加完善、风控能力稳步提升，业务部门联动、干部职工参与的法治建设大格局基本形成，公司法治建设工作取得显著成效。在第十届中国上市公司法律风险指数报告发布会上，国电电力被评为“2016年法律风险指数最低央企上市公司”。
　　会议要求，要深入贯彻落实党的十九大精神，不断增强建设“法治国电电力”的责任感和使命感，在法治国家建设中树形象、作表率，为公司改革发展提供有力支撑，努力打造治理完善、经营合规、管理规范、诚信守法的“法治国电电力”，为建设具有全球竞争力的世界一流综合性电力上市公司提供坚强法治保障。
　　结合国电电力法制工作实际，会议要求，要牢固树立法治思维，增强法治意识，尊法学法守法用法，认真履行依法治企责任，着力加强法治教育培训，切实提升依法治企能力和水平；要突出抓好规范管理，强化合规经营，坚持规范管理，加强合同信息系统建设，高度重视法律纠纷案件处理工作，切实防范法律风险；要完善平台机制，加强法律机构建设，健全总法律顾问制度，完善法治建设联席会机制，加快推动智慧法务平台建设，进一步夯实组织保障；要加强人才队伍建设，举办法律专项培训，健全法律人员成才机制，完善“法律人才资源库”，打造具有国电电力特色的专业团队。（吴朝晖 徐野）