【收获】蒙能集团：听宣讲深积淀 知要义促执行（六）

 

　　连日来，集团公司“两会”精神宣讲到基层，干部职工聆听热情高。通过宣讲，使广大基层干部职工了解了集团公司制定的重大战略部署和重要工作决策，对公司面临的发展形势和机遇挑战也有了进一步的认识。台上有解读、有阐释，台下有感受、有领会。让我们一起听听基层单位干部职工的想法和思考吧。

 

　　继此前新丰热电公司全员学习领会集团公司“两会”精神后，宣讲团的到来再一次把集团公司“两会”精神实质和新一年集团公司发展战略的具体措施梳理解读，并以生动活泼的宣讲方式展现在广大干部职工面前，不仅让大家对集团公司“两会”的理念精神进一步领悟深化，也为新丰各项工作的推进注入了新的思想活力。2018年，我们将不折不扣地落实好集团公司“两会”精神，自我施压、埋头苦干，严格按照“深化改革年”各项要求，以“安全减亏、对标创效”为主线，在减亏治亏的工作上下足功夫，努力扭转困难的经营形势。

 

　　集团公司“两会”精神宣讲给人启迪，引人深思，激人奋进，为我们增添了动力和信心。尽管新丰热电公司当前的经营形势极其严峻，但我们会加倍努力、用心经营，努力在全年工作中将“两会”精神转化为实际行动，贯穿始终。认真贯彻落实集团公司“深化改革年”各项要求，将党组织的先进性优势转化为攻坚克难的作风优势，将党组织的党风廉政建设优势转化为党员干部廉洁从业的优势，全力拿下“中水工程推进、中水工程诉讼、汽费催收、机组经济运行、整治亏煤、灰场固化、供热资产转让、合资合作、浓水工程推进、新增换热站入网”等10项重点工作，狠抓管理，提质塑形，带好队伍，奋力完成年度目标任务。

 

　　新丰热电公司在发展的道路上虽然面临着种种困难，但我们相信，在蒙能、淮矿的坚强领导下，一定会创造奇迹，为股东双方递交一份合格的答卷。作为派驻参股电厂的管理人员，深感责任重大，下一步，我将积极秉承股东双方的核心理念，围绕新丰“安全减亏，对标创效”中心目标，积极发挥自身作用，加强双方企业的沟通协调，强强联手，优势互补。同时，继续提升燃料管理水平，努力降低燃料成本。为实现两家企业合作共赢、共同发展，为实现新丰各项工作目标，尽己所能，奋力前行。

 

“　　是否具有担当精神，是能够忠诚履职，尽心尽责，勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了先进性和纯洁性的重要方面。”我要进一步强化责任意识、使命意识、忧患意识。通过聆听本次宣讲，我们每个人更加深刻地认识到身上的责任和担子。“无功就是过，庸碌就是错”像警钟一样鞭策我们不断前行。面对严峻的经营压力和迫在眉睫的企业改革，必须抓住每一次机遇，勇于探索、勇于创新，在攻坚克难的道路上开辟一条行得通、走得出去的阳关路。

 

　　宣讲团成员为我们生动解读了集团公司“两会”精神，通过聆听本次宣讲，我更加坚定了完成好2018年工作任务的信心和决心。2018年是集团公司“深化改革年”，我们面临的形势依然很严峻。作为班子成员，我们要狠抓落实，细化目标、强化责任、提高能力，传递“新丰干劲”、弘扬正能量；以饱满的精神、实干的作风，积极投身到工作中。并号召全体干部职工凝聚共识、汇聚力量，向着既定目标大步迈进。

 

　　2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是集团公司“深化改革年”。我们将深入贯彻落实公司“两会”精神，以新能源公司上市工作为契机，在改革中求发展，将安全生产放在首位，抓好电量营销以及项目前期工作。秉承“绿色发展、创新发展和可持续发展”的经营理念，紧紧围绕集团公司“1345”战略发展思路，为蒙能集团建成自治区综合性现代能源支柱企业而不懈努力。

 

　　聆听宣讲，让我深感振奋。集团公司“两会”明确指出了我们要以建设国有资本投资公司为抓手进行的顶层设计，形成更加适应市场变化的管控体系，将从体制机制上改变集团公司传统的经营管理模式和管理理念，将极大地解放和激发集团公司的创造力和创新力。这个定位为集团公司今后的高质量发展指明了道路，制定了规则。

 

　　2018年，新能源公司将在夯实安全生产基础、抓好在建项目建设，全力争取项目开发等方面持续发力，将“两会”精神传达到干部职工中，凝心聚力、脚踏实地，撸起袖子加油干，为集团公司的发展贡献力量。

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