东方能源“六廉防腐剂”助推教育月显实效

　　根据集团公司党规党纪宣传月活动安排，东方能源积极围绕“清白做人、干净做事”这一主题，在做好规定动作基础上，创新自选动作，打造出以警示宣廉、笔记学廉、故事讲廉等为内容的“六廉防腐剂”，提升教育月效果。

　　一是打造警示宣廉“防腐剂”。在该公司网站设置反腐倡廉宣传栏，通过搭建反腐倡廉宣传平台，将集团公司及公司反腐倡廉会议精神有效传达至基层单位。此外，制作2018版“5条禁令，30个不准” 廉洁从业警示牌，让广大党员领导干部随时随地都能感受到廉洁提醒的浓厚氛围。

　　二是打造笔记学廉“防腐剂”。充分运用支部“三会一课”、专题辅导讲座等多种形式，组织党员干部联系实际，认真学习党章，并组织召开学习党章研讨会，要求每位党员领导干部做好《党员学习笔记》，深刻理解和把握将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章重大的政治意义、理论意义和实践意义。

　　三是打造故事讲廉“防腐剂”。通过开展“廉洁故事大家讲”活动，由公司领导组成评委会，通过参赛选手宣讲古今中外尊廉尚洁的优秀名人事迹，弘扬清风正气，给人以启迪和教育，使广大党员干部树立“以廉为荣，以贪为耻”的思想理念，达到人人思廉，人人助廉，人人敬廉的良好氛围。

　　四是打造微信助廉“防腐剂”。完善“廉韵东方”微信群管理，将系统所属各单位领导班子成员及纪检监察负责人全部纳入微信群管理，党风廉政建设重大部署、政策规定及相关要求得到及时有效宣贯，利用微信平台对广大党员干部开展廉洁早提醒，使廉洁教育延伸到领导干部家庭和八小时工作之外，做到充分提醒，及早预防。

　　五是打造文化增廉“防腐剂”。通过举办“清风颂”廉洁文化作品展、“廉洁齐家”家训家规展，征集廉洁漫画、书法、摄影、家训家规等作品，丰富了廉洁文化“四进”活动的开展，拓宽了党员、干部、职工参与廉洁教育渠道，使干部职工在文化的陶冶中接受教育，让廉洁教育从“文件”走向“文艺”。

　　六是打造谈话育廉“防腐剂”。组织开展“提醒关爱谈心”活动。按照管理层级原则，采取从上至下、一级对一级的方式，逐级进行谈话，通过谈话了解干部职工思想、工作、生活等方面相关情况，提升干部廉洁意识，从而达到教育、警醒干部，保护干部自身政治安全。