青创工程|大唐集团青年创新周活动系列报道②

 

 

为引导系统广大团员青年践行创新驱动发展战略、建设“创新大唐”，以创新的思维、创新的姿态、创新的作为积极投身2018年各项工作，集团公司团委决定于3月19日至23日推出“青年创新周”活动，集中开展青年创新工作交流＋青年创新成果推广＋青年创新典型选树＋青年创新风采展示，激励引领团员青年为全面提速建设国际一流能源集团贡献青春力量。

 

创新，我们是认真的！

 

 

洛河发电厂以“放飞青春梦想，书写青创华章”为主题的 “青创工程”实践活动，为青工成长搭建了创新平台。

 

由维护部副主任高明领衔的技术创新工作室是青创工程的重点项目，这是一个由集团公司“112人才”和专业技术带头人组成的创新团队。

 

 

★自主创新了无中空式喷溅装置，将冷却塔冷却能力提高了1.6%，出塔水温降低了0.2摄氏度，一台60万千瓦机组在夏季三个月可节约燃料成本10余万元；

★针对两台30万千瓦机组低负荷工况下疏水阻滞问题进行创新优化，当年节约燃料成本40万元；

★对机组汽门油动机进行技术革新，节约维修成本9万余元……

 

工作室的创新成果每年为企业节约成本约50万元，被安徽发电公司、集团公司授予示范型创新工作室，被淮南市总命名为高技能人才创新工作室，先后获得4项国家专利，3项集团公司科技进步奖、5项全国QC成果一等奖，发表国家期刊论文近10篇。（姚晓山）

 

 

 

云冈热电公司点检员刘洋，一个不断突破自我的青年员工。

 

“我的目标就是在生产实践中不断锤炼，攻克技术难题，用创新点燃青春梦想，用创新点燃奋斗激情！”在该公司科技工作表彰大会上，刘洋郑重地喊出了自己的创新宣言！

 

 

 

作为科技工作的新生力量，书本的学习、实践的探索，对技术的执着、对挑战的坚持，让他迅速地成长为一名优秀的科技工作者。

★三项实用新型专利，1项在审；

★大同市“五小”发明二等奖、三等奖；

★公司QC科技成果一等奖、二等奖；

★行协科技进步二等奖……

 

多年来的深耕细作，他让科技创新的土壤结满了累累硕果。（张秀锋）

 

 

 

桂冠四格风电场值长罗常君是一位名副其实的创新达人。2008年从学校毕业至今，他从事电气运维工作已经10个年头，具有丰富的风电管理等方面知识。每当遇到工作难题，他都能够娴熟地用“换位思考”的创新思维方式处理问题。

 

为了培养创新人才，增强持续创新能力，该公司成立了青年攻关创新工作小组，他便是其中一位“活跃分子”。

★2015年，他们的简易线路除冰装置获得国家专利；

★2017年，他们的风力发电机叶片叶尖防护装置也获得国家专利。（吴海强）

 

 

 

杨树旻是五彩湾北一发电公司工匠创新工作室一名普通的青年员工，在工地上走走停停，工作中遇到问题就与施工单位探讨。

 

在专业技术上，杨树旻依靠工作经验与在项目建设过程中的探索，积极撰写科技创新理论文章，先后发表了《浅谈火力发电厂废水零排放》《电厂水处理技术发展及经济性分析》等5篇论文，多篇论文或者行业类荣誉。他的《供氨压力调整装置》技术已经获得国家专利。

 

在北一创建“精品工程”的道路上，和杨树旻一样的13名工匠职工创新工作室成员仍然全力以赴的开展科技创新和优化设计工作。

 

截至目前，工作室在开展科技创新与设计优化课题征集近60个，已有30篇科技创新论文在相关技术刊物发表，31项课题在工程建设中发挥积极推进作用，3项国家专利，累计降低造价9000多万元，其中有多项成果有效提高了工程建设质量。

 

正如杨树旻在该公司青年科技创新成果发布会上说的，只要我们用心去做，每一项工作中都可以“创新”。（伊淑敏）

 

 

 

 

大唐融资租赁公司融资管理部秉承“服务于企业发展、服务于青年成长、服务于社会和谐”的工作原则，将青年员工的综合素质提升与部门的创新思路有机结合，为企业培养了一大批优秀的青年金融人才。2017年12月，融资管理部被授予中国大唐集团公司“青年文明号”称号。

 

 

这支年轻的团队在业内不断创造融资成本最低的奇迹。

 

当公司面对各种困境时，这支团队一次次扛起重任，通过创新融资工具、紧跟市场动态、巩固传统模式、灵活运用新旧产品等方式，及时抓住融资成本最低的时点，融资成本始终保持业界最优。

 

★公司在境内债券市场发行利率比五大发电租赁公司平均低20bp，为同期同等2A+企业最低水平；

★境外外币无风险融资更是成为业界首笔，成本比五大发电租赁公司低20bp；

★在境内银行融资市场中，这支团队通过创新金融工具，融资成本持续保持业务最低水平。（大唐资本控股公司团委）

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