三峡资本公司召开2018年工作会议暨一届六次职工大会

电力18讯：

　　

　　2月8日至9日，三峡资本公司2018年工作会暨一届六次职工大会在朔黄发展大厦顺利召开。三峡集团党组成员、总会计师杨亚出席会议并讲话。公司董事长、党委书记金才玖作了题为《聚焦主业 行稳致远 开启新时代公司高质量可持续发展新征程》的工作报告。公司独立董事郭克军、国新国同股东代表等出席会议。公司党委委员、副总经理程志明，党委委员、纪委书记万启洲分别主持会议。

　　杨亚在讲话中肯定了资本公司2017年的经营业绩，高度评价了公司成立以来在“人才队伍”、“体制机制”、“投资理念”三个管理提升核心要素方面取得的进步，并对2018年工作提出建议和要求：一是以党的十九大精神为指引，推动投资业务布局。充分认识新常态下“速度变化、结构优化、动能转换”三大特征，聚焦新经济、高技术、大蓝筹，培育新增长点、形成新动能；关注生态环保行业所处的新高度，认真研究行业新政策、新趋势，做好长江绿色发展基金这篇文章，寻找合理的商业逻辑和可持续发展路径，为集团在共抓长江大保护中发挥骨干主力作用贡献力量；在强监管环境下，把握对优质企业的投资机会，认识价值、发现价值、创造价值。二是认真研究应对严监管的政策趋势，抓重点、补短板。加强投后管理，提高执行效率，做到既输出资本，也提供价值增值服务；关注IPO审核的趋势变化，高度重视投资项目退出机制和股权流动性；进一步充实技术研究团队，拓展行业专业家，提升跨界融合能力。三是以加强党建基础，落实巡视整改为契机，完善公司内部管理体系，提升基础管理效率与内控合规能力，形成以管理制度与工作流程为基础的管理体系，实现及时决策、分担责任。四是进一步完善公司治理结构，落实市场化改革举措。寻找行业对标，发挥董事会的科学决策作用，健全董事会专委会等组织机构；确保公司本部市场化改革执行有效，继续在基金公司层面实现进一步改革。

　　金才玖在工作报告中全面回顾了公司2017年主要工作。2017年，公司紧紧围绕平台定位，把握局势、主动作为，拓展投资业务布局，搭建基金管理平台；通过引战和市场化改革，完善公司治理结构、健全体制机制；进一步强管理、防风险、抓党建，全面完成年度经营指标任务，为集团公司业绩增长作出了新贡献。

　　会议总结了当前工作中存在的薄弱环节，明确了公司在新时期承担的使命和任务，坚定了改革发展的信心。会议指出，公司正以崭新的面貌踏上新的征程，要继续坚持围绕财务性投资、新业务培育、资本运营服务的平台定位，坚持发挥国有资本投资公司改革试点的示范作用，坚持落实党的全面领导、加强党的建设、全面从严治党的要求，奋发有为、戮力担当，全力以赴推进公司各项工作再上新台阶。

　　金才玖对公司2018年重点工作作出了部署：全面落实服务清洁能源主业、服务新业务培育、服务长江大保护三大战略，优化公司投资业务布局；灵活配置财务性投资，积极寻求产业协同，持续为公司创造当期效益；补齐基金业务短板，提升资管能力，发挥基金产融结合效应；扎实推进瘦身健体，盘活存量、优化结构，加大投后管理力度；挖掘自身潜力，创新融资方式，全方位、多层次拓展融资渠道；继续完善公司治理结构，推进市场化改革，促使改革发展各项举措落地见效；全面提升基础管理和风险防范能力，筑牢业务发展基石；加强人才队伍建设，全方位实施人才强企战略；深入学习贯彻党的十九大精神，推动公司全面从严治党向纵深发展。

　　大会进行了分组讨论。全体员工围绕杨亚的讲话和金才玖所作的工作报告进行了热烈讨论，就公司实现高质量可持续发展、优化投资业务布局、风险防控、人才队伍建设等内容积极发言，为公司改革发展建言献策。

　　大会审议并通过金才玖所作的工作报告以及《一届三次职工大会提案办理情况和一届六次职工大会提案征集情况的报告》，听取了《公司2017年经营预算执行情况、2018年经营预算安排及2017年度经费支出情况的报告》。

　　大会宣读了公司关于表彰2017年度优秀管理者、优秀员工的决定并为获奖代表颁奖。

　　金才玖代表公司与各部门负责人签订了2018年绩效考核责任书。

　　公司外派员工、基金管理公司职工代表参加会议。