吉电股份"三点发力"锁定安全年

　　去年以来，国家电投吉林电力股份有限公司抓安全管理像心脏跳动一样永不停歇，坚持从狠抓"三基"，打击"三违"，实现"三化"三个方面着力，全公司13家基层所管单位在安全、环保的基础上，双双超额完成发电、供热等经营发展任务，奋力实现了安全年。

　　狠抓"三基"，即，坚持把抓基层、抓基础、抓基本功作为安全管理的着力点。制定年度全员安全培训计划，各所管单位本着"一个不能少"的原则对全体员工进行了全覆盖轮训；以加强班组建设为抓手，专门组织了应急处置、安全管理、"三标一体化"等各类专业技术培训6次共计379人次；该公司领导班子成员认真履行安全生产责任制，全年深入一线达60余人次，从制度、保障、预警三方面入手，坚持做到"三必讲"，即逢会必讲安全、逢人必讲规范、逢事必提要求，进一步在广大员工思想上筑牢安全生产根基。

　　打击"三违"，即，坚持把从严整治违章指挥、违章作业、违反劳动纪律作为强化基层监管措施的关键点。编发《打击"三违"行为专项行动方案》，制定升版《安全生产奖惩规定》，以铁的纪律、铁石心肠、铁的手腕建立打击"三违"行为的长效机制，让隐匿在暗处的违章违规行为无所遁形。全年在季节性安全大检查、"安全活动月"，工程建设、防汛防台、隐患排查等各项检查中，共查出隐患1207项，整改率完成94%。持续查处"三违"问题493起；有3人荣获国家电投百名安全卫士奖、1人荣获十大安全标兵。

　　实现"三化"，即，把实现"作业行为规范化、作业环境标准化、作业措施程序化"作为提升安全保障水平的切入点。率先在全国火电企业推出《检修现场管理规范》、《检修作业行为规范》、《运行标准化管理规范》，并在白城发电公司66万千瓦机组U101A检修和投产运行中全面应用，实现了人的作业行为规范化、物的作业环境标准化以及作业措施的流程化、数据化和规范化，确保了机组大修后启动一次成功。目前，该公司所管的9家发电企业均以完成安全标准化达标工作，其中一级达标企业1家，二级达标企业6家、三级达标企业2家。"三点发力"的安全利剑有效保障了该公司安全环保、护航保电双跨越。