三峡集团团委召开2017年度二级团组织负责人现场述职评议会

电力18讯：

　　本网讯（王韬 张楚 余长财）为深入贯彻党的十九大精神，落实三峡集团党组关于进一步加强和改进共青团工作的意见，大力推进全面从严治团，不断提升团建工作水平，1月19日，三峡集团团委在成都召开了2017年度二级团组织负责人述职评议会，三峡集团全部二级团组织负责人到会进行现场述职。三峡集团团委书记、青促会主席、党群工作部副主任徐光，集团公司青促会常委、建设管理公司监察审计部副主任陈勇，集团公司十大杰出青年代表、移民工作局规划合同部副主管嵇培欢，集团公司人力资源部刘大鹏作为考核组成员出席本次会议。

　　会议采用述职、评分、点评的方式进行，各二级团组织负责人展示交流了工作成果和亮点，总结归纳了存在的主要问题，思考探讨了改进的办法措施。述职完毕后，考核组根据各二级团组织全年工作完成情况和现场述职情况进行打分。

　　徐光在总结点评中，肯定了各二级团组织一年来工作取得的成绩及本次会议的成效。他指出，2017年，在集团党组和上级团组织的坚强领导下，集团公司各级团组织团结带领青年抢抓机遇、锐意进取、勇于担当，在集团公司改革创新实践中贡献青春力量，各项工作成绩显著。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，各级团组织结和青年特点、发挥组织优势，以青年喜闻乐见的形式，推动十九大精神进班组、进项目、进工地、进海外。二是服务集团公司改革发展成效显著，成立改选集团公司青促会等团青组织，围绕扶贫攻坚战略，大力开展精准扶贫、防洪度汛、青年创新创效等工作。三是服务青年成长成才成果丰富，创新团青服务工作新模式，大力选树集团公司“十大杰出青年”等典型，营造了有利于青年人才脱颖而出的良好氛围。四是全面推动从严治团不断深入。制定印发《中国长江三峡集团公司党组关于加强和改进共青团工作的实施意见》，不断健全团组织生活，广泛开展共青团系统“两学一做”学习教育。

　　徐光强调，各级团组织要提升和改进共青团工作，进一步提升能水平，加强作风建设，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。一是要把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务来抓，坚持以青年人喜闻乐见的方式学习贯彻十九大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，动员和激励全体青年以更加奋发有为的精神状态投身集团公司改革发展伟大实践。二是要锐意进取、永不懈怠，提高共青团工作质量。要做到谋划工作站位高，根据新时代要求，增强工作的系统性、预见性、创造性，引导青年服务国家和企业发展大局，成为实干担当的生力军和突击队。要聆听青年心声、凝聚青年智慧，站在青年的角度，用青年的思路，找到解决青年问题的方法，推动工作落地见效。要以锐意进取、永不怠懈的精神努力提高团青工作质量。三是要凝心聚力、夯实基础。充分激发基层活力，完善组织建设，秉持实事求是的原则，进一步规范组织设置。要强化联系服务机制，完善互联网+和新媒体平台，搭建“互联网+共青团”工作模式。要拓展和丰富各类团青活动，充分引导各基层组织自主开展工作，调动基层一线青年的参与的积极性。

　　陈勇在讲话中指出，这次述职评议会是新时代团干部的精神风貌风采的集中展示，有利于各位团干部相互交流共同提升，他希望各位团干部要珍惜现在干事创业的平台，把个人成长发展与党的事业以及集团公司改革发展结合起来，积极服务公司发展和青年需要。

　　本次述职评议会是创新共青团考核工作的一次积极实践，首次采用集中述职形式考核各二级团组织年度工作开展情况，搭建了沟通和展示团青工作的重要平台，找出了问题和差距，找准应对策略和方法，起到了红脸出汗的作用，进一步推动全面从严治团向纵深发展，为下一阶段团青工作奠定了基础。