大唐集团[践行十九大精神决胜全年目标](四)
桂冠山东:念好“三字经”冲刺年末新高度
习近平总书记在十九大报告中指出,当前是社会主义新时期,而对于大唐桂冠山东电力投资有限公司来说,作为一个成长型企业,当前也处于一个发展的新时期,在积极宣贯、学习十九大精神新思想、新理念的情况下,该公司以“新”字为突破口,通过念好“实、学、谋”三字经,助力实现年度目标。
从实上要效益。针对今年来风情况整体不利、设备出质保期缺陷频发等情况,该公司创新推出“标准化、专业化、系统化”的深度检修模式。此次年度检修不同于以往,是该公司完全独立依靠自身力量,通过借鉴火电和水电的深度解体检修,并将其首次应用于风电设备。通过深度检修,风机设备各项指标持续向好,为增发电量夯实了基础。统计显示,11月份发电量环比10月份增长了42%,成效显著。
从学上做文章。为夯实政治基础,解决一线人员流动大、党员不易集中学习的难题,该公司积极打造以“微型小册子、党员微信群、微信公众号”为主题的“微党建平台”,并结合各种形式的读书活动,活化了学习形式,突出了学习效果,提高了党员的党性修养,使党员干部在工作中真正起到了模范带头作用。而在当前年度检修过程中,党员干部充分发挥了示范引领作用,能吃苦、勇担当,积极推动年度检修工作的顺利进行。
从谋上求发展。为使企业在发展中不断壮大,做优做强,该公司认真研究行业政策,积极推动烟台热电冷联产项目的工作计划,确保年底实现热电冷联产项目的核准工作,为明年开工做准备;积极推进莱州土山二期工程项目建设工作,严格按照时间节点,确保工作任务务期必成;以今年首次大修为基础,该公司要求做好风机参数的记录、汇总工作,包括风速、风功率预测、各测点温度等,做细做实,为下一步定向检修维护提供更准确的判断依据。
“实、学、谋”三措并举,互为促进,将为该公司的发展带来积极影响,同时该公司将十九大精神贯穿于实际工作中,确保打好年度收官战。(杨铭铭)
抚州发电公司:落实十九大精神打赢年度决胜战
党的十九大胜利召开后,江西大唐国际抚州发电公司迅速掀起学习贯彻落实十九大精神热潮,并迅速谋划部署,号召全体员工锁定胜势,真抓实干,集中精力抓安全、增电量、保供应,以实际行动把党的十九大精神落实到每一个岗位,全力冲刺年度目标。
进入12月份,面对年底竞争激烈的电量营销形势,该公司认真分析研究经营形势,深化对标,抓住冬季大负荷有利时机,全力增发电量。一方面,以大机组竞赛为抓手,持续强化对标管理,努力调整优化机组运行方式,落实值际小指标竞赛奖惩制度,确保年度计划电量目标实现;另一方面,加强电量精准营销及发电量的分析与监控,持续做好大用户直供电和替代电量工作,进一步占据市场电量营销有利局势。
在安全生产方面,针对江西省冬季气候特点和冬季用电高峰,该公司进一步加大对外包工程专项治理、交叉作业、反事故紧急专项行动等专项检查,并对户外阀门、管道实行定期检测排水,避免内部冻结;对查出的隐患和问题,认真分析、追根溯源,实行闭环管理。截止目前,已形成126项安全管理制度和58项应急预案。
为确保机组“口粮”充足,该公司努力克服区域运输末端、煤源结构单一等不利因素,深入市场调研,紧盯国内市场、瞄准国外市场,积极拓展煤源,开拓了陕西、山西、内蒙、淮南、宁夏、新疆、江西丰城等地煤炭市场,打通了印尼、澳洲进口煤途径,开辟多条运输线路,形成了海铁、海江铁、铁路直达等运输方式,为“决胜12月”机组高负荷运行下的燃料供应提供了有力后盾。
此外,该公司不断创新学习载体,通过专题讲座、座谈、技术比武、专题演讲等多项活动,营造奋进氛围,以实际行动把党的十九大精神与企业中心工作深度融合,将学习十九大精神激发出的蓬勃热情转化为强大的工作动力,助力全面完成年度各项目标任务。(易秋君)
滨州发电公司:以十九大精神为指引,全力冲刺四季度
四季度以来,滨州发电公司以十九大精神为指引,聚焦目标、真抓实干,多措并举,全力冲刺全年各项任务目标。
该公司开展运行值际电量竞赛等活动,提高员工技能水平,使“增电量”的思想入脑入心,提升员工主观能动性,有效保证计划电量的完成。密切关注滚动负荷曲线变化情况,加强协调争取,全力保证机组负荷靠计划曲线上限。牢固树立“保设备就是保电量”的思想,强化设备管理,加大巡查力度,完善考核机制,严格要求设备管理人员到位巡查,制定缺陷整改反馈表,对缺陷治理进行全面把控,确保设备稳定运行。
该公司严把机组“口粮”验收关,加强燃料管理,认真落实冬储煤计划,保证机组口粮供应的同时,争取效益最大化。严格执行燃料、生产协同机制,加强煤场管理,细化方案、畅通信息,确保卸煤上煤和制粉系统正常运行,确保入炉煤质满足锅炉安全稳定燃烧要求。明确安全供热的主体责任和监督机制,将安全供热任务细化落实到部门、岗位和个人。
该公司严格落实安全生产主体责任,严格落实“秋检”问题整改,常态化开展“四不两直”安全检查,对安全生产工作进行全面把控,将风险管控工作落实到专人专责,对相关作业人员,定期进行安全培训,确保作业人员安全意识和行为规范当即得到有效管控。针对事故通报,及时组织集体学习,吸取经验教训,提高管理水平。在此基础上,针对季节特点,调整具体措施全面做好岁末年初安全生产工作。
该公司以“节能降耗,人人有责”“强化管理,全面对标”为宗旨,深入研究当前环境下机组最优运行方式,结合小指标竞赛,制定小指标红线,执行相应考核措施有效做到节能降耗。在公司范围内积极开展节能减排活动,通过设置宣传展板、网站专栏宣传等方式,号召广大员工结合自身岗位实际将节水节电从身边细节做起。(肖亚峰)
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