大唐新疆公司推进“五位一体”党支部标准化建设

新疆公司推进“五位一体”党支部标准化建设新模式

中电新闻网通讯员 牛宏亮

　　今年以来，大唐新疆公司认真贯彻落实中央、大唐集团公司党组各项决策部署，坚持在“深入”上聚力用劲，在“落地”上务求实效，紧紧围绕党建工作“谁来抓”、“抓什么”、“怎么抓”、“抓不好怎么办”这四个问题，探索 “四位一体”支部标准化建设思路，即：工作规程统一到位、工作流程完善到位、考核指标量化到位、资料管理规范到位、主题实践到位。通过“五到位”，实现党支部工作的标准化管理，扎实推进“两学一做”学习教育，全面增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　标准统一到位。制定了《大唐新疆发电有限公司党支部标准化建设管理办法》，在组织设置、载体建设、考核评价、作用发挥方面做出制度安排，使基本工作流程实现了标准化。修订基层党支部“三会一课”实施细则、组织生活会民主评议党员、基层党组织书记述职评议考核办法、发展党员工作实施细则、发展党员全程纪实手册等一批制度，促进基层党组织建设制度化、规范化。建立支部工作经常性督查机制，编制了公司党委《（支部）工作指导手册》和《党支部建设工作手册》，坚持把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，为党支部有的放矢开展工作奠定了坚实支撑。

　　流程完善到位。在《标准化党支部工作手册》中，对党支部全年工作任务和重点工作以图表的形式清晰流程，内容包括年重点工作、党员发展、党员转正、入党宣誓、党员思想汇报、组织关系转接、缴纳党费等，使党支部工作脉络清楚，重点任务明确，并细化到月、落实到每个环节，做到了年有计划、季有安排、月有任务，有力地推动了支部工作规范。

　　指标量化到位。为了客观全面评价党支部工作，促进党支部积极推进标准化建设，新疆公司公司党委在认真调查研究的基础上，制定了《标准化党支部建设考评细则》，从思想、组织、制度、作风、阵地建设等方面规范细化了党支部工作程序、方式方法以及标准化党支部的19项党建责任、82项履责方式和考核记分规则，确保党支部基本制度落实与党建活动正常化地开展。

　　管理规范到位。在广泛调研的基础上，借鉴部分兄弟单位的成功经验，对党支部资料管理作出规定。按照标准化建设要求，把原来繁琐杂乱的资料，统一为《标准化党支部工作手册》，包括基本情况、工作计划、主题实践、组织生活、计划总结、党员评议、思想动态、创新创效等内容。一册在手，党团组织情况、工会小组情况和党员责任区情况一目了然。

　　主题实践到到位。党支部依托主题党日、岗位立功和“戴党徽、亮身份、作表率、比贡献”主题实践活动，围绕提质增效、全面提升等重点任务开展党员示范行动，使党建工作更好地融入生产经营，有效解决“两张皮”问题。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为根本任务,广泛开展“践行核心价值观，争做最美大唐人”、“我身边的共产党员”等活动，宣传公司员工“最美”故事和“最美”瞬间，展示员工风采，凝聚起了推进公司改革发展的强大正能量。积极开展“岗、区、队”建设，建立党员责任区24个、党员示范岗5个，党员突击队18支，党员牵头技术攻关获省部级以上科技奖3项，管理创新成果奖14项，专利授权37项。

周小博