国电江西公司“学思悟践”掀起学习宣贯十九大热潮

　　国电江西公司认真落实集团公司党组部署，积极制定学习贯彻党的十九大精神工作方案，编制工作清单，立足学习培训、宣讲活动、新闻宣传、专题研究、贯彻落实五个方面制定37项措施，采取“学、思、悟、践”四步走方式，全面推动学习宣传贯彻党的十九大工作扎实深入开展，迅速在江西系统掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。
全覆盖促进学习。继10月23日召开党委中心组扩大学习会，党委班子成员带头学习发言，本部副处级以上领导人员、各单位党委书记、纪委书记进行学习交流之后，11月9日江西公司党委召开专题部署会，组织学习十九大精神，听取各基层单位学习宣贯情况汇报，就公司系统学习宣传贯彻党的十九大精神提出要求，作出部署，确定了党委示范带头学、全员覆盖及时学、专题讲座系统学等三个方面8条具体措施，推动学习宣传工作往实里走、往深里走，在学懂弄通做实上下功夫。
多层次推进思考。江西公司把十九大精神列入“两学一做”重点学习内容，采取撰写体会深入思、组织生活帮助思、讨论交流促进思等办法多层次推进党员干部学习思考。要求各基层党组织围绕学习贯彻会议精神，办1次党员培训班、讲1次专题党课、过1次专题党日、1次专题组织生活，基层党支部通过“三会一课”组织专题学习每月不少于1次，各基层党委每月至少1次分专题组织交流研讨，通过组织生活促进共同思考进步。同时，在公司系统广泛开展“读报告，深思考，谈体会”活动，要求副处级以上领导人员定期提交学习体会，引领广大党员干部职工结合本单位、本岗位工作实际，结合对十九大报告的学习理解，展开深入思考。截至目前征集学习感言402篇，学习体会35篇。
多形式帮助领悟。采取深入基层辅导悟、深化宣传推动悟、考问结合深化悟等多种形式全力促进学习领悟。江西公司领导班子成员带头，组建六个宣讲组，即日起将奔赴江西公司基层一线车间班组，围绕上级党组织提出的10个“深刻领会”要求做好具体辅导，推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组。与此同时，公司系统报、刊、台、网、微等多种宣传阵地全部启动，开展“屏、板、栏、幅”立体宣传，加大新媒体更新展示频率，持续深化对十九大精神的学习宣传。不定期组织微信答题、现场考问、书面测试、擂台竞赛等检阅学习情况、巩固学习成果、提升学习效果。
多方面推动践行。为进一步把江西公司干部职工力量凝聚到十九大确定的各项工作目标上，江西公司从典型宣讲引导践行、强化督查促进践行、转化运用实现践行三个方面全力做好结合文章。结合宣贯十九大，目前正在公司系统策划组织以“牢记初心使命，谱写发展新篇”为主要内容的演讲活动，总结各单位在学习宣贯十九大过程中的特色作法，大力弘扬公司系统在安全文明生产标准化建设和提质增效等重点工作中涌现出来的先进典型事迹。加大督导力度，将学习宣传贯彻十九大情况纳入年度党建政工考核，纳入书记抓党建述职评议考核和领导人员年度述职考核。研究制定贯彻十九大精神、推动江西公司改革发展的意见，把学习十九大精神与促进江西公司改革发展有机结合起来，与实现“争A创优”、确保圆满完成年度目标任务结合起来，与总结今年工作谋划明年工作结合起来，确保学习取得实实在在的成效。（罗丽）