华电广东公司学习“7•26讲话”聚焦“从严治党”

本网讯  8月28日，广东公司党组对习近平总书记“7•26讲话”精神进行再学习，聚焦从严治党的基础任务，紧扣形势任务和区域实际，对年度党建工作做出部署。“从严管党治党就要从基础抓起，明确任务，知道干什么、怎么干。”针对区域新建单位多，党建工作基础薄弱的实际，广东公司将“抓基础、打基础”作为重点，开列党建工作任务清单，内容涵盖基层组织建设、党风廉政建设、干部人才、党员管理等工作，配备专项考核办法，先后修订完善26项管理制度，使每一项内容都可操作、可考核，将党建工作的“软任务”量化为便于操作、易于考核的“硬指标”。“压实担子，激活动力，党建工作才能愿意干、认真干”。广东公司实施党建一把手工程，建立领导干部党建联系点，由公司领导带队，深入各自联系点，结合集团公司“四项治理”以及自查自纠深化巡视整改等工作的调研，及时发现和解决工作中遇到问题。在做好规定动作的基础上，广东公司提出推广实施项目融合式“大党建”管理经验，结合区域基建项目较多的实际，在韶关热电公司试点的基础上，把参建单位党员和临时党组织均纳入企业党委统一管理，吸收参建单位党员参加“两学一做”、劳动竞赛、文体活动，以组织融合促进管理融合、工作融合和文化融合。工作能否做好，“双项”考评中见分晓。广东公司考评第一责任人责任落实情况，推行各级党组织书记述职、述廉评议制，考察规定动作完成情况，挖掘基层党建的新鲜经验，发现党务工作优秀人才。考评单位党建综合水平，制定《基层单位党建考评办法》，通过政工例会、区域座谈会、现场检查等形式对各基层单位进行督导，半年抽查，年度考评，考核各单位党建工作开展情况，定期下发整改清单，及时解决工作中遇到的困难和问题。