国家电投党校、领导力学院发挥党建优势 聚力突破提升

　　8月6日，党校、领导力学院召开2017年年中工作会议暨党建工作会议，深入贯彻落实集团公司年中工作会议、干部人才工作会议精神及党建工作要求部署，全面总结上半年工作，分析当前形势，安排部署下半年重点工作，动员全体干部员工全力以赴完成年度目标任务，以良好状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　2017年以来，党校、领导力学院坚持将党建工作与中心工作紧密融合，围绕集团公司突破提升目标任务，充分发挥党建工作优势，扎实推动各项中心工作取得新进展，受到集团公司领导充分肯定。上半年，校院圆满完成春节学期重点培训项目12各，累计培训12400人天；深度挖掘集团内部红色资源，启动特色党性教育基地建设；加强干部评价交流，初步形成特色领导力发展研究成果，构建特色干部评价工具体系，搭建移动端测评软件平台；组织“领道”移动学习发展平台上线测试并持续优化；选举成立领导力学院党委，完善党群组织机构，启动特色标准化党建体系建设，夯实党建工作基础。

　　下半年，党校、领导力学院将立足集团公司干部教育培训主渠道主阵地的战略定位，按照集团公司“突破提升年”总体部署，凝心聚力，加压奋进，不断提升教育培训质量，为集团公司“弯道超车”提供有力的人才保证和智力支撑。重点做好八项工作，有序实施培训项目，持续加强党性教育，建设干部评价体系，建设人才交流市场，升级迭代移动平台，加快党校智库建设，全力提升党建水平，加强员工职业发展建设。