国家电投江西电力工程公司谋划党建工作提升党建工作创价值水平

　　7月27日，江西电力工程公司召开第一次党代会，部署谋划该公司今后五年的党建工作思路和重点工作，不断提升党建工作创价值水平。

　　始终坚持党的建设，为建设一流企业筑牢坚强堡垒。加强党委自身建设，持之以恒推进“四好”领导班子创建活动。不断加强和改进党的基层组织建设，加强支部带头人队伍建设，深化支部标准化建设，全面推进党支部晋位升级与业绩提升。贯彻落实《党员考评管理办法》，全面推进党员教育管理；始终坚持体系建设，为建设一流企业构建完善的工作机制。贯彻落实江西公司《党建工作责任制实施细则》。运用好“五化”党建工作方法，提升党建创价值水平。以“专业引领、区域协同、体现价值”工作思路，制定实施《2017-2020大党建工作规划》。坚持“3+3”机制，强化激励考核，以评促改、以评促进；始终坚持队伍建设，为建设一流企业奠定坚实的人才保障。做好选人用人工作，进一步提高选人用人满意度和公信度。完善中层干部动态管理机制，加强对管理人员的考核力度，逐步提高管理人员的履职能力。继续实施《2016-2018年专业技能人才培养规划》，加大对技术技能人才的培养；始终坚持思想建设，为建设一流企业提供丰厚的软实力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。抓好理论中心组集中学习、“三会一课”。持续开展“和文化”宣贯工作。进一步落实公司《关于新形势下加强和改进群团工作的实施细则》，坚持党对群团组织的领导，推进群团工作；始终坚持从严治党，为建设一流企业营造清廉的政治环境。要继续严格落实中央八项规定、集团公司“5条禁令、30个不准”，确保领导干部履职待遇和业务支出的各项相关规定严格执行。严肃查处顶风违纪行为，把作风建设持续推向深入。