长江电力：创新党日活动形式 激发基层组织活力

电力18讯：

　　本网讯（贺艳霞  李娟琴  许丽）在2016—2017年度岁修收尾阶段，长江电力检修厂党委统一策划，各党总支（支部）以“晒一晒、亮一亮、比一比”的讲评方式相继开展了“亮党员身份比政治意识、亮创新成果比技术水平、亮作风形象比担当有为、亮责任承诺比岁修业绩”主题党日活动，互评互学交流，总结经验不足，使基层党组织生活生动起来。

　　主题鲜明——围绕岁修党员责任区“四亮四比”主题实践活动

　　在2016—2017年度岁修工作中，为落实“两学一做”学习教育常态化，将基层党建工作与检修中心工作深度融合，检修厂党委策划实施了党员责任区 “四亮四比”主题实践活动，围绕重点项目设立了37个党员责任区，并围绕“四亮四比”主题明确任务目标、责任分工，为安全、优质、高效完成岁修工作奠定了基础。

　　为总结亮点，宣传典型，提炼经验，4月7日至28日，9个示范党员责任区所在支部相继开展了“四亮四比”主题党日活动。5月，其余28个党员责任区所在支部也纷纷按照厂党委要求，以主题党日活动方式，总结党支部党员在为期半年的岁修工作中发挥作用，取得成绩，让基层组织先进性充分体现。

　　创新形式——以讲评方式总结提炼岁修成果

　　面对党旗，全体党员高举右手，重温入党誓词，主题党日活动按照“讲评亮点，展示风采，互动交流”逐步深入。

　　对照“一支部一特色，一支部一品牌”要求，岁修党员责任区所在支部的书记主持，配以PPT、视频短片，生动呈现出践行“两学一做”要求，争创先进党员责任区、争当责任区优秀党员的“四亮四比”主题实践活动全景图。

　　支部内多个责任区、责任区内多个小组同场“亮剑”，相互PK，相似的工作内容，不一样工作思路，一批批业务专家、学习达人、创新工匠等“先锋”党员相继涌现，支部组织生活在“比、学、赶、帮、超”的氛围中真正“活”了起来。主题党日促进支部内总结交流、互评互学，充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的堡垒作用。

　　注重实效——互动讨论联系服务党员群众

　　“四亮四比”中怎么“亮”，怎么“比”引发大家积极思考，党员群众谈知行合一老党员的榜样力量、谈团结协作的感动、谈“热剧”联想党员的责任和义务；支部委员会总结岁修业绩和亮点谈体会，针对问题分析不足。党务知识培训有待加强，青年党员党性修养有待提高，新媒体宣传急需加强，一个意见和建议，一条思考和举措，党日活动增进了支部与党员群众的沟通，营造了支部团结进取的良好氛围。

　　以联系思想和工作实际解决问题切入点，公司党委书记陈国庆、厂党委书记晏新华及党群人员参加到支部主题党日活动中，针对党员群众关注流域检修改革发展，宣传发展定位、面临的新形势新任务，讲述改革目的意义，讲解“三项制度”改革思路，增强党员群众对改革发展的信心；听取大家提出的基层党建工作信息化模板化、党费收缴使用等问题，并一一答复。主题党日成为促进支部建设的有效载体，成为调研岁修党群系列活动的沟通渠道，使党建工作向基层支部延伸取得新进展。