葛洲坝电站一季度安全生产实现开门红

电力18讯：

　　本网讯（吴俊）截至3月31日，葛洲坝电站2017年累计发电量31.8亿千瓦时，超计划发电4.5亿千瓦时，连续安全生产5116天，实现安全生产开门红。

　　2017年，葛洲坝电厂深入贯彻落实集团公司、长江电力工作会精神，积极响应两级公司提质增效的号召，强化管理，抓好抓实安全生产,确保电力设备安全、稳定、高效运行，有序推进了葛洲坝电站2016至2017年度的岁修工作，为全年安全生产打下了坚实基础。

　　精细管理，稳步推进安全生产

　　一季度是岁修高峰期，葛洲坝电厂统筹安排、细化落实各项管理工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，正确执行“两票三制”制度，坚决杜绝违章行为，落实好每一项安全措施，一季度共执行自动开停机操作78次，办理工单1233张；提高对全厂设备现场巡检力度，强化对重要设备、重点区域的巡查，不遗漏任何死角；加强与调度联系沟通，优化运行工况和方式安排，精心调整全厂出力，努力提高发电设备可利用小时数，千方百计多发电；做好项目安全管理，顺利实施3台次机组的A修及增容改造，19台次机组的C、D级检修，技术改造项目，220千伏、500千伏设备检修等工作，同时加强外包项目安全教育培训，强化人员安全意识，合理安排作业人员和工作内容，保障项目安全实施。

　　细化措施，圆满完成两会保电

　　在“两会”保电期间，葛洲坝电厂制定了详细的保电方案。通过早布置、早准备、早实施等措施，合理安排设备运行方式和检修计划，加密重要设备巡检频次，做好记录，确保巡检过程不漏项，巡检工作有实效；组织全面排查电力安全的薄弱环节和隐患，有针对性地进行治理和改进，严把各项控制措施，落实责任部门、责任人员，加强监督检查，及时发现、及时消除缺陷，提高设备可靠性；对运行操作、运行办票制定了相应的考核标准，“两会”期间加大操作票、工作票的考核力度，保证各项工作顺利开展、安全高效，做到“零失误、零事故”。

　　强化培训，提升员工综合素质

　　为切合公司快速发展和人才建设的需求，提高员工职业素养和提升员工工作能力，葛洲坝电厂形成了整体有效的培训战略规划，完善了培训管理体系，厘清了培训工作思路。一季度，葛洲坝电厂在安全生产、技术技能、综合管理等方面的培训达97次，其中，以“学管理 拓视野 谋发展”为主旨的“葛电讲坛”、以锻炼青年员工上讲台为目的的“青工讲坛”、以增强不同专业技能水平为目标的“岗位交叉培训”等培训形式精彩纷呈。通过系列培训，稳步提升了各层级人员对大型水电站运行管理能力、安全风险防控能力、成本控制能力、创新文化培育能力等“四种能力”的综合素质。

　　良好的开局，更坚定了完成年度目标任务的信心和决心。葛洲坝电厂将继续坚持“精细管理、精益运行”的生产管理理念，克难攻坚、提质增效，继续保持安全生产的良好态势。全体员工仍将保持干劲，牢记责任、奋力前行，确保全年各项安全生产目标顺利实现！发电两手