华电广东公司：党建怎么抓 基层有话说

本网讯  日前，中国华电集团公司广东公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议，明确目标任务，强化书记责任，开展述职评议，推动基层党建工作真正严起来、强起来。不摆成绩 正视问题“根据去年党建考评情况，我认为公司党建工作存在以下的不足……”区域全部12家单位党组织书记、纪检组织负责人参加述职、述廉环节，接受现场提问。 “发言时间还有2分钟，请讲一下下一步的工作整改措施。”问题导向，针对性强是这次述职的一大特点。述职内容划定框框、列出提纲，要求围绕年度党建工作的重点和难点，不摆成绩，正视问题，提出有针对性、操作性强的对策和措施。“新形势下加强党对意识形态工作的领导，你是如何理解的？”“合资单位党建的着力点是什么？”现场提问不提前准备，即兴发问，听基层书记的“真知灼见”，考察基层党建的平时功夫。广东区域很多单位党组织都刚刚成立，党建工作基础薄弱。去年以来，广东公司聚焦基层党组织建设，组织党务人员专题培训，制定基层党建工作考评细则，将党建工作的“软任务”量化为便于操作、易于考核的“硬指标”，半年抽查，年度考评，考察党务人员的工作能力，考核各单位党建工作开展情况，定期下发整改清单，及时解决工作中遇到的困难和问题。系列措施实施以来，各单位党建思想政治工作规范化水平显著提升，2家基层单位荣获华电集团公司文明单位标兵，1家单位荣获华电国际先进基层党委。落实责任 传递压力“今天的会议我们收获很大，学习了上级精神，参加了述职、交流，也更加深切的感受到了从严务实抓好党建工作的责任与压力。”据悉，此次党风廉政建设和反腐败工作会，是广东公司贯彻落实集团公司党组1号文件精神的一项重要举措，会议提出2017年区域党建、反腐倡廉建设工作10项重点任务，明确各单位党组织和负责人管党治党第一职责，传递工作压力，强化工作执行。目标既定，关键看落实。广东公司将“抓基层、打基础”作为工作重点，充分发挥党支部、党员作用，推动从严治党向基层延伸。突出党建工作‘主业’定位和‘主责’意识，层层落实党组织书记抓基层党建述职评议；一个支部一个堡垒，持续实施“党员活动日”，形式多样开展党员创岗建区、承诺践诺活动，激发党员干事创业热情；壮大基层党组织，推广项目融合式“大党建”管理经验，助力企业中心工作；切实履行好反腐倡廉建设的主体责任、监督责任和“一岗双责”，为华电在广东事业的健康发展保驾护航；党建带工建、党建带团建，加强三力工会建设，大力实施“阳光青橙”计划，为区域发展营造和谐氛围。