三峡集团湖北地区纪委：深化实践“四种形态” 扛牢党内监督责任

　　本网讯（华吟江）2月23日，三峡集团湖北地区纪委召开综合运用监督执纪“四种形态”研讨交流会，学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，总结交流一年多来湖北地区各级党组织综合运用监督执纪“四种形态”的实践经验，研究部署深化实践“四种形态”的工作，切实扛牢党内监督责任。

　　会上，长江电力、三峡电厂、旅游公司、实业公司、溪洛渡电厂纪委和枢纽管理局枢纽工程部党支部作了大会发言，13家单位和部门党组织提交了书面材料，从不同层面、不同角度交流了运用“四种形态”实践体会。集团公司湖北地区党委副书记、纪委书记赵木森同志总结了综合运用“四种形态”的工作成效和工作体会，提出了深化实践“四种形态”的工作要求。湖北地区各单位（含长江电力、基地公司所属二级单位）党委书记、纪委书记，党群、纪检部门负责人及专兼职干部，枢纽管理局部门（单位）党组织负责人，各单位所属党支部纪检委员代表，共计95人参加了会议。会议还通报了湖北地区2016年信访举报及问题线索办理情况。湖北地区纪委委员、枢纽管理局纪委书记艾友忠同志主持会议。

　　三峡集团党组纪检组副组长、纪检监察部主任王振刚出席会议并讲话，对会议成果给予了高度评价，结合集团公司监督执纪工作实践分享了把握运用“四种形态”的认识和体会，提出了深化实践“四种形态”的指导性意见。他指出，本次研讨会既是总结交流经验，又是深化实践“四种形态”的再动员，再部署，再出发。深化实践“四种形态”，一是要在理论上强化，在实践中转化。要追根溯源品原味，深刻领会“四种形态”的内涵，准确把握中央的精神实质。要用正确的理念指导实践，把握好量变到质变规律，把握好每一种形态的本质特性及相互关系，注重在实践中用心感悟和转化运用；二是要在基础上固化，在重点中深化。固化基础，要靠一定之规作保障，无论运用哪几种形态，都是既要有思路也要讲规矩，具体体现在讲依据、讲程序和讲手续三个要素上。深化重点，需要持续发力，强化震慑。既要避免“常态”成为“变态”，“大多数”成为“凑数”，更不能有意使“少数”“极少数”成为“没有数”；三是在成果上激化，在心灵中润化。不能停留在一次交流，一个阶段的小结上。要激活、激化成果，进一步挖掘研讨交流取得的成果。要在探索新路的过程中，不断碰撞出思想火花，不断完善各自的工作。运用“四种形态”不能一处了之，要通过对受处分党员干部教育帮扶，润化心灵，团结挽救同志，充分体现惩前毖后，治病救人的基本方针。

　　会议认为，实践监督执纪“四种形态”必须坚持履行主体责任和监督责任相统一，必须坚持动辄则咎和抓前抓早抓小相统一，必须坚持从严执纪和教育挽救相统一，必须坚持转变观念和提升能力相统一，在思想上和行动上自觉践行“四种形态”对监督执纪的新要求。

　　会议强调，深化实践“四种形态”永远在路上，各级党组织要深入贯彻落实中央精神，把全面从严治党向基层延伸抓细抓实抓好。一是要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的武器，积极推动“第一种形态”落地生根；二是要按照全对象、全要素、全过程、全方位的工作思路，研究制订党内监督责任清单，压实深化实践“四种形态”的政治责任；三是要深挖细查，从严执纪，保持对重点人、重点领域监督执纪的力度不减，尺度不松，节奏不变；四是要以“三个区分开来”为基本遵循，以为公还是为私为界限，区分不同性质和情形来准确运用“四种形态”，保护那些作风正派、锐意进取的干部；五是要严格落实监督执纪工作规则，加强风险点和薄弱环节管理监督，坚决防止“灯下黑”。

　　会议要求，各单位纪委要切实增强深化实践“四种形态”紧迫感，校准深化的方向、找准深化的切入点和着力点、把准深化的节奏，不断创新监督执纪理念思路和方式方法，推动全面从严治党向纵深发展，为打造廉洁三峡品牌，创建国际一流清洁能源集团提供坚强保障，以优异成绩迎接党的十九大召开。