大唐湖南分公司全面推进本部作风建设

　　本网讯　自二月份以来，大唐湖南分公司以“两对照两查找两确定”大讨论活动为载体，深入贯彻陈进行董事长在集团公司2017年总部员工大会上的重要讲话精神，对照华银公司“12345”战略工程部署，查找“四新”本部建设存在的问题，查找前述问题形成的原因，确定“四新”本部建设的提升目标，确定“四新”本部建设的主要措施，通过主动对标找差距，全面推进机关“四新”本部建设。

为深入学习贯彻集团公司总部员工大会精神，该公司要求本部全体干部员工在认识上超前、在反应上超快、在执行上超严，要有过硬的大局意识、过硬的工作标准、过硬的工作效率、过硬的担当精神，扎实推进“两对照两查找两确定”大讨论活动，全面推进机关“四新”本部建设。

自大讨论活动开展以来，该公司要求将大讨论活动与中心工作任务相结合，与切实转变工作作风相结合，与“公司健康发展”相结合，促进各项工作的提升。

在此次大讨论活动中，该公司所有员工，包括借调和聘用员工，都认真撰写了对照检查材料，深入查找了自身的不足，剖析了原因，提出了切实可行的整改措施。该公司现已收到对照检查材料104份。该公司还开辟了专题网页，分上级精神、行动看本部、行动看基层以及大讨论四个栏目，及时宣贯上级精神，全方位、多角度地展现本部及基层企业的活动开展情况以及全文刊发了干部员工的对照检查材料，做到相互对照学习、相互监督整改。该公司还将开展优秀对照材料评选工作，选出优秀材料，编制成册，形成成果。

通过开展大讨论活动，该公司各职能部门以“四强一高一严”为工作要求，不断强化“五项职能”，切实转变了工作作风，严肃了组织纪律和工作纪律，确保了公司各项成绩实现区域最优。