三峡枢纽管理局召开流域枢纽管理改革发展职工交流座谈会

电力18讯：

　　本网讯（蔡小龙）为进一步推进三峡枢纽管理局改革发展，尽快组建流域枢纽管理机构，2月14—15日，枢纽管理局党委在三峡坝区召开了3次职工交流座谈会，听取广大职工对枢纽管理局改革发展的意见及建议。枢纽管理局党群工作部（纪检监察部）主任谢江晨主持会议，枢纽管理局党委书记、副局长赵木森，纪委书记艾友忠出席会议并讲话，枢纽管理局各部门职工代表参加了会议。

　　会上，枢纽管理局办公室副主任李涛详细解读了《集团公司流域枢纽管理局三定方案》，副主任刘想华通报了2015年“三严三实”专题民主生活会涉及职工切身利益的意见整改完成情况。各与会代表针对《集团公司流域枢纽管理局三定方案》文件精神，结合所在部门及自身工作岗位，紧紧围绕枢纽管理局实际和改革发展所面临的机遇和挑战，以主人翁的姿态敞开心扉踊跃发言，进行了深入的交流和热烈的讨论，积极为流域枢纽改革发展建言献策。

　　赵木森在讲话中指出，流域枢纽管理局作为集团公司特设机构，统筹负责集团公司在长江流域的枢纽运行管理工作，承担着研究长江中上游水库联合调度，加快形成流域枢纽统一调度的重要职责，是三峡工程充分发挥综合效益的重要机构，使命光荣、任务艰巨、责任重大。当前流域枢纽管理局机构尚处于组建初期，集团党组给予了很高的期望，在人岗到位、机构运转机制、管理制度流程、科研技术支撑等各个方面都需要逐步探索，需要我们广大干部职工群策群力、攻坚克难，共同推进流域枢纽管理工作顺利进行。

　　赵木森强调，2017年是枢纽管理局改革发展的关键年，要积极推进部门调整、人员配备工作，深化完善机构运转沟通协调机制，确保机构正常、有序、高效运转，尽快形成流域枢纽管理大格局。以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，全力推动流域枢纽管理各项改革措施落地，全面提高以三峡工程为核心的流域枢纽运行管理核心竞争力。枢纽管理局全体职工一定要立足岗位，履职尽责、脚踏实地地干好本职工作，锐意进取发挥首创精神，以自我革命的精神支持和推进枢纽管理局的改革发展，全力以赴确保流域枢纽工程安全可靠高效运行，为枢纽管理局和集团公司的改革发展贡献力量。

　　艾友忠在讲话中指出，枢纽管理局广大职工一是要正确认识改革，这既是一次挑战，但同时也是一次机遇，改革将会为广大干部职工提供更大的发展平台和进步空间，要好好珍惜这次改革的机会；二是要积极拥护改革，大力支持和配合枢纽管理局改革工作，全面塑造流域枢纽管理文化，做好改革创新、文化引领。三是要为改革出力，有为才有位，进一步完善规章制度体系建设，做好本职工作，为流域枢纽改革发展添动力。