国家电投人才学院网络学院正式上线

　　1月1日，人才学院网络学院正式上线。网络学院的上线，是人才学院响应集团要求、落实学院十三五规划目标、顺应移动学习技术发展趋势的重要举措。该学院的开发，以服务于全员培训和终身学习为目标，以知识集成为核心，借助移动互联技术，对接集团公司员工职业发展规划，构建立体化的学习平台，推动全员学习发展和学习型企业建设。

　　该学院定位服务于一线专业、技能人员的业绩改善，服务于二、三级单位的培训管理能力提升，服务于集团公司各部门的业务发展，同时促进人才学院网络大学品牌传播。功能涵盖培训班级信息、学习专题展示、精品课程推送、热点知识和热点问题呈现、人才评价在线服务、特色基地专栏和学习资源热点链接八大模块。其中，人才评价模块设有岗位能力评价（预设）、职称评审、技能鉴定动态信息和结果查询以及人才测评专区。随着该学院的上线，连同在线学习平台、手机APP、微信学习平台的相继投入使用，多终端、全方位、立体化的在线网络学习架构基本建成，以线上线下培训相结合的混合式学习模式，共同打造“在岗、在校、在线”的“三在共融”学习生态圈，为实现人才学院培训业务“覆盖全产业各单位和系统全员，贯穿企业运营管理和员工职业发展全过程”的工作目标，塑造快速响应集团公司各部门和单位需求、定制化提供培训服务的专业平台又迈出了坚实的一步。

　　2017年，人才学院将积极响应集团公司“进一步加强信息化工作”的要求，以建设智慧校园、人文校园和国际校园为品质追求，打造集约化的信息保障平台，服务人才学院培训业务，辅助学院管理决策；以用户需求为中心，以移动互联技术为手段，会同各培训基地和兄弟单位，持续完善平台功能，提升用户体验；创新性开展学习资源开发；加快电子化讲师和咨询、服务团队建设；加强运营体系搭建；探索激励机制，共同打造生态级的一体化学习平台。

　　下一步，人才学院将秉承“共建共创、共享共赢”的互联网+理念，“专业、专心、专注、专久”的专业精神，“撸起袖子加油干”，努力成为集团部门与单位的发展伙伴，专业与技能人才的发展平台，员工终身学习与成长的赋能引擎，跻身国际一流企业大学。