大唐安徽发电廉政提醒机制筑牢廉洁堤

　　中电新闻网讯 通讯员 吕峰 报道 在党风廉政建设和反腐败工作中，大唐安徽发电公司积极发挥党委主体责任和纪委监督责任，探索出点面结合、覆盖面广的廉政提醒机制，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，使防病于未萌、治病于初起，为党员、领导干部和关键岗位人员早打廉洁预防针，筑牢防腐拒变、廉洁从业的第一道防线。

　　一是完善制度建设，规范廉政约谈程序。2016年初，大唐安徽公司印发了《廉政约谈制度(;试行);》，进一步健全和完善监督机制，运用监督执纪“四种形态”，把党风廉政建设和反腐败工作关口前移，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过约谈提醒告诫，让党员干部不犯错或少犯错。在集团公司《纪检监察部门谈话函询工作管理办法》下达之前，大唐安徽发电公司结合廉政谈话工作实际，经过充分调研、评估出台了这一制度。它对约谈原则、约谈对象、谈话种类、约谈情形、约谈的提出、约谈程序、约谈内容、约谈要求以及约谈结果运用做出了具体规定，明确了廉政提醒的适用情况，列出了必须进行约谈提醒的10种情形，确定了提出约谈的6种情况，规范了约谈应当遵循的8个程序，切实增强了制度的可操作性。同时对约谈结果运用作出明确规定，跟踪督促被提醒对象的整改落实情况，确保廉政提醒工作落到实处。

　　二是紧盯关键时间节点，开展作风建设专项督查。大唐安徽发电公司紧盯作风建设，坚持逢节必提醒、逢节必督查，从而把纪律立起来、严起来，把作风建设相关规定执行到位。连续两年，大唐安徽发电公司在元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等重点时间节点，发通知、出禁令，教育提醒“大多数”，切实增强廉洁自律意识，明确“严禁事项”，同时，公布监督举报电话，快查严处顶风违纪行为。 节中强化监督检查，对公务用车管理、“酒桌办公”或利用食堂、培训中心等相互宴请，违规吃喝等问题进行专项督查。节后五日内上报督查报告。

　　三是运用不同方式，强化“提醒”效果。该公司纪检监察系统在运用监督执纪“第一种形态”上下足功夫，对党纪条规、“八项规定”贯彻执行进行经常提醒，对领导干部及其直系亲属婚丧嫁娶事宜进行个别提醒，对家有中、高考考生的领导干部进行升学季专门提醒，对工程管理、燃料管理等关键岗位进行上门提醒，对苗头性、倾向性问题进行精准提醒。大大提升了安徽公司党员干部的党风廉政意识，提高了拒腐防贪的自觉性。

刘卓