龙源辽宁公司“两个细则”奖励位列区域第一

　　10月13日，据辽宁省电力交易中心发布的1月至6月“两个细则”考核公告显示，龙源辽宁公司获得奖励150.43万元，占全省奖励总额的34.65%，位于全省奖励第一位。
　　今年以来，龙源辽宁公司高度重视“两个细则”考核工作，积极落实相关管理规定和考核办法，推进措施落实，在提高电网运行效能和安全性能的同时，创造了可观的经济效益。为使“两个细则”落到实处，公司统一思想，通过对“两个细则”的动态跟踪、分析总结、部署落实，及时对风功率预测设备缺陷、测风塔问题进行维修与改造；加强风功率预测系统管理工作，由专人对每天数据情况进行跟踪、核查，确保风功率预测准确率、合格率和传送率，并根据实际情况提出了高于考核指标的要求。通过开展设备标准化定检、争创无故障风电场、成立输变电技术小组、技术序列人员攻关研讨等系列活动，公司全员牢固树立“度电必争”意识，在保证机组安全稳定运行的前提下，全力挖掘机组潜力，提升机组带负荷能力，实现发电创效最大化。（王铁）