宁夏能源铝业开展“和文化”全员宣贯

　　  按照集团公司相关工作要求，宁夏能源铝业积极行动，从8 月份开始，在全体员工中开展“和文化”宣贯活动，促进企业文化理念的统一与落地，推进企业文化与战略、管理、行为的深度融合。

　　该公司详细制定《集团公司“和文化”宣贯方案》，分为集中宣贯和各单位分级宣贯两种形式。公司层面负责中层干部、本部全体人员，所属单位政工部门、办公室负责人和企业文化工作人员的宣贯；所属各单位负责本单位全体干部职工的宣贯。宣贯内容包括集团公司董事长、孟总讲话录像剪辑，集团公司党群部主任系统解读国家电投“和文化”，该公司党政（各单位党政）主要领导同志阐述“和文化”，交流发言和小结五部分。

　　该公司党委要求所属各单位要结合实际制定本单位具体宣贯方案，形成清晰的推进路线图和时间表。要求领导带头宣贯，结合实际，深度解读“和文化”10条理念以及本单位推进理念宣贯和文化落地的相关要求。