国家电投人才学院全力做好承办“秀出我的安全”工作

　　集团公司工委联合安全质量环保部、人才学院，7月6日正式发文决定在全系统开展“秀出我的安全”微作品征集展播活动。此项活动旨在大力弘扬集团公司安全文化理念，进一步动员广大职工积极参与“员工安全行动”，争当安全达人，增强全员安全意识，提升全员安全能力，形成“全员参与、全面安全”的良好氛围。

　　为顺利推动活动开展，人才学院作为协办单位，秉承“全员培训、终身学习”的理念，以移动互联网+思维，从线上和线下的角度积极展开筹备。

　　人才学院的网站（https://www.spicti.com）上已开辟出“秀出我的安全”活动专区，具备信息发布、提交作品、作品展播、培训资源下载等多项功能。同时，在人才学院的微信公众号，也已开设“秀安全”活动专区，及时发布赛事信息，展示选手参赛作品，为用户提供大赛信息、参赛攻略、工具包下载、作品浏览、投票等一系列功能，使用户了解并参与到大赛的整个流程中，为用户提供丰富优质的用户体验，同时通过多样化的线上活动，提升用户参与热情，吸引更多员工参与到微作品征集展播活动中，提升安全生产意识和安全生产能力，营造“人人讲安全、人人学安全、人人评安全”的新风气。

　　本项活动包括5个阶段）。在网站征集阶段中期，人才学院将向参赛选手提供相关微作品制作工具和素材下载。参赛选手可在“人才学院”微信公众号回复特定文字，如“我要下载培训资源”等，获取相应的培训资源验证码，并在人才学院门户网站“微作品征集展播活动专区-培训资源”，输入验证码下载相应资源。

　　此外，针对各培训基地推荐的种子选手、内训师等，人才学院将提供一期，为期2天的面授培训辅导。培训内容采用理论讲解与实操辅导相结合的方式，通过深入分析及现场讨论的方式，全面提升各二级单位微作品设计能力。

　　期待通过此次活动，营造全员安全文化学习氛围，迅速提升国家电投安全文化的影响力，打造国家电投重视安全生产的品牌形象。此外，丰富集团公司安全知识库，为集团公司电子化讲师库和课件资源库建设提供经验支撑，探索互联网时代下企业培训的“三在”共融（“在校、在线、在岗”）新模式。