三峡水电公司以考促学 以查促改 强化全员安全意识

    本网讯（王晓艳 报道）安全生产是水电公司为三峡集团提供水电信保障的基本功，也是公司赖以发展的必备条件。为进一步提高安全管理能力，促进优质服务，水电公司将安全问题提上第一议事日程，通过强化安全意识教育、开展安全管理检查等，促进安全管理。
    以考促学 提升安全意识
    《安规》是电力生产现场安全管理最为重要的规程，也是保证人生安全、设备安全的重要基石。为严格把控安全生产这一重要关卡，水电公司从3月底开始，在全公司范围内，举行全员安规考试，严格把好安全生产第一关。
    为扎实开展好安全工作规程考试，水电公司提前安排，精心部署，有序推进此项工作。一是按照“干什么，学什么，考什么”的原则，紧密结合工作现场，以防人身伤亡为重点，精心选题，以贴近现场的考题，提高各级人员对安全风险的防控意识，二是突出全员参与，突出安全意识内化。所有生产人员，包括外协人员，全部参与考试。考前采取集中培训学习与自学相结合的方式，突出安全意识、安全要求的内化，安全考中，严格考察纪律，参考人员单人独座，只带一只笔进入考场，让南郭先生无处藏身，考后进行剖析、总结、 “动真格”，白鹤滩分公司、三峡分公司等单位将考试结果进行运用，考试不合格者安排第二次考试，期间只发基本生活费。第二次考试不合格安排第三次考试，第三次考试不合格者进行调岗或辞退。全员的安全考试，让“安全”二字的意义和方法更加深刻地烙印在员工的心中。
    以查促改 强化安全管理
    水电公司要保障三峡集团电力生产和工程建设就必须要实现本质安全。粗放的安全管理容易形成安全隐患，水电公司深刻汲取“3.20”教训，细化落实安全检查，开展以预控为核心，持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理。一是通过公司例会、三标一体化管理评审会及季度安全生产例会，对公司各项安全生产工作情况进行通报、诊断，对安全重点工作进行桌面的部署、检查落实，对安全管理聘请专家评审，促进隐患查找、安全管理制度建设、提升安全管理水平。二是全范围开展自查、整改，确保安全不留死角。对高风险项目进行停工清理，对安全生产各个环节，进行检查整改，对出现的安全问题进行了追责及举一反三，目前，各分公司均开展了安全自查及整改。三是抽查与公司层面的大型检查相结合，促进安全管理的闭环。水电公司结合春季安全生产大检查活动、防汛演练等，对各分公司进行安全检查活动，并及时反馈，闭环管理。五一节前，公司生产经营部，结合防汛编制了防汛手册等，公司质量安全部，对宜昌片区组织开展安全大检查，全面对安全现场管理、防汛物资准备、值班安排等进行细致检查，并提交安全检查报告。
    安全生产，始终是电力企业最重要，最紧迫的任务。水电公司要求把安全生产当做最重要的最首要的任务，落实强化安全意识、加强培训提高安全技能、加强安全管理的计划、执行、检查、整改、提升，确保安全生产。水电公司将于近期组织开展安全论坛活动，通过员工自查、公司各层级安全管理人员自查安全意识、安全管理方法，进一步提升安全管理。