国家电投河南公司开展劳模走访关爱活动激发正能量

　　为进一步落实集团公司“员工四大行动”，弘扬奋斗者精神，激发正能量，近日，河南公司组织开展了劳模走访关爱活动。

　　召开一次专题会议。邀请系统内20余名省部级及以上和公司去年度劳模代表共聚一堂，共谋发展、共话理想，公司董事长、党组书记亲自参会，鼓励和号召广大劳模为公司发展再立新功。会上，与会劳模结合各自工作岗位，用朴实无华的话语分享和交流了成才成才的经历和感悟，抒发了与企业休戚与共的信心与决定，表示要以奋斗者为本，继续发挥劳模示范引领作用，在其岗、谋其责，积极投身于公司改革发展的第一线，为公司各项目标任务完成再展新作为。

　　进行一次走访慰问。该公司组织各单位工会，对公司成立以来省部级及以上劳模、五一劳动奖章获得者和公司历届劳模，通过前往岗位、寄发信函、座谈交流等形式进行走访慰问，倾听劳模心声，特别关注长期在一线工作、生活存在困难、离退休劳模，着力解决他们最关心的实际问题，传递组织关爱。

　　发出一份倡议书。“五一”节前夕，通过公司网站、企业微信、协同系统等多种载体，发出“弘扬奋斗者精神”劳模倡议书，号召广大劳动者在集团公司新战略、新理念的感召指引下，心手相牵，同心协力，锐意进取，以饱满的热情和昂扬的斗志，为推动“弯道超车”的实现，建功立业、彰显作为。

　　创建一批创新工作室。指导各单位加强劳模创新工作室创建，充分发挥劳模先进技术特长和带动优势，将其打造成为促进企业技术进步、创新发展的“孵化器”、“创客群”，新增2家职工（劳模）创新工作室，各火电企业实现全覆盖。开展“大工匠”微信群创建、征集“大工匠”微电影，引导和带动更多职工学习技术、提升技能，精益求精、争创一流，为推动企业创新发展再添新动力。