集团公司多家单位实现安全生产长周期

宿迁发电公司
　　截至4月29日，国电宿迁公司两台机组实现连续安全运行4500天，刷新机组投产以来安全生产纪录，机组总体安全环保生产形势平稳，对外供电、供热平稳。该公司始终牢固树立责任意识和红线意识，促进安全生产责任落实，不断夯实安全生产基础，使企业保持了安全生产长效稳定发展的局面。
　　推进安全管理工作。宿迁公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，结合集团公司、江苏公司安全会议的要求，规划好全年安全生产工作计划，落实好安全生产责任制，健全安全管理机制，推动安全文明生产标准持续改进工作；通过开展春季安全大检查、专项整改等系列手段强化贯彻落实，并健全公司、部门、班组三级安全监督网，层层落实安全责任、层层传递安全压力并及时落实各项安全举措。
　　抓好设备检修技改。该公司加强机组检修和技改工程管理，通过创新建立项目经理制检修方案，圆满完成2号机组节检和调停消缺任务，明确QC小组活动，去年以来开展了化水DCS系统技改等10余项设备改造，不断提升设备可靠性，使电厂主要设备完好率达100%。各专业及时开展设备消缺工作，今年以来，该公司设备消缺率达100％。制定修旧利废计划，摸底物资仓储情况，降库存，促增效。
　　提升运行管理水平。宿迁公司积极推进试点参与配售电业务、践行绩效管理新思路、创新实践《经济运行小指标竞赛管理办法》等正向激励措施；着力实施规范化值班纪律，加强与调度部门的沟通联系，针对经济指标、煤掺烧指标等各自特点制定考核管理办法并电量奖励办法将虚拟损失电量纳入考核中，调动员工节能降耗、度电必争的积极性和主动性，不断优化发电量、供热量、厂用电率、主再热气温等主要指标，同时保证了掺烧经济煤量最大化，有效挖掘机组潜力，增强机组运行效率；认真落实防寒防冻工作、春节保电、两会保电、单机保电等工作，开展反事故演习，强化技能培训，保证机组安全稳定运行。

晶阳能源公司
　　截至5月1日，国电内蒙古晶阳能源有限公司实现连续安全生产2500天，保持着企业长周期安全稳定运行的良好局面。
　　多年来，晶阳公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，积极推进企业安全生产标准化建设，严格落实安全生产责任制，抓好人员可靠、设备稳定两个关键，努力提升人员安全意识和设备的健康运行水平，构筑了企业安全生产新常态，实现了企业安全生产零事故目标。
　　强化责任落实。为加强安全生产责任制的落实，晶阳公司坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管”工作原则，制定了企业领导带班制度，班子成员每天轮流进行夜间值班，带头落实安全生产责任制，并且层层签订了安全生产目标责任书，逐级明确安全责任，逐步形成了全覆盖、零容忍、硬考核、严查处的工作机制，全方位构建安全生产责任体系，扎实推进安全生产责任制的有效落实。
　　强化素质提升。晶阳公司针对化工类企业危险介质多，安全风险大的特性，严格落实九票三制，扎实开展三级安全教育培训，定期进行安全知识测试，定期开展事故应急演练，持续优化演练方案，提升演练方案的实用性和针对性。仅2015年，晶阳公司就开展断电、氯硅烷泄露等应急演练45次，有效提高了事故快速反应能力和应对能力。
　　强化隐患排查。晶阳公司为切实消除安全隐患，提升本质安全水平，以零隐患为目标，持续加大生产系统隐患排查力度，通过扎实开展扎实开展周、月、季节性安全检查及各类专项安全检查，对生产系统设备、设施、工艺、操作等进行全方位隐患排查，及时制定整改措施，切实把安全隐患消除在萌芽状态，有效提升了系统安全稳定运行水平。（李思林）

库车发电公司
　　截至5月1日零时，国电新疆库车发电有限公司实现了连续安全生产2800天安全，再次刷新机组投产以来连续安全生产最高纪录。
　　“三反四保”奠定基础。长期以来，该公司始终坚持电力安全生产安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，以夯实安全生产基础、杜绝人身、设备事故为目标，以集团公司“双提升”工作指导意见及标准化建设指导意见为抓手，把反行为违章、反装置违章、反管理违章，保人身、保设备、保电网、保供热为主要内容的安全生产“三反四保”工作作为主线，按照分级管理、各负其责的原则，开展全面、全员、全方位、全过程的安全管理及隐患排查治理工作，着力解决责任不落实、管理不到位等深层次问题，消除事故隐患，杜绝责任事故的发生，提升企业安全管理水平，为安全生产长周期运行奠定基础。
　　隐患排查不留死角。该公司对设备隐患排查实行分级、分类管理，排查工作做到全员参与、全方位覆盖；重点在提高设备健康水平和机组稳定性上下功夫，通过检查—治理—消除的管理方式，举一反三，严格整改，提高设备消缺率和消缺质量，确保机组设备可控、在控、能控。
　　运行管理提供保障。该公司狠抓“两票三制”，深入开展小指标考核、能效对标竞赛等活动，不断优化机组运行方式，确保机组压红线运行；适时组织安全知识及业务技能培训，制定现场事故应急处置预案和演练计划，定期组织开展应急预案演练，不断提高运行人员应急处理反应能力。
　　技术改造降耗增效。该公司充分发挥自治区创新工作室的示范引领作用，将先进科技引入现场应用，解决生产实际问题，提高机组安全经济性，各级生产技术人员围绕提质增效、节能降耗等领域广泛开展设备技术改造工作，保证了机组长周期安全稳定运行。
　　安全文化提升意识。该公司以“安全生产月”、“安康杯”、“安全知识”竞赛、和各类反事故演习为载体，定期对安全生产规章制度、生产作业操作规程等内容进行考试，以考促学；以各类技术比武为提升平台，以赛代练，切实强化和提高了广大员工安全意识、防范处置能力及安全技术水平。同时，充分利用各种宣传媒介，大力宣传企业安全文化，将安全标语、安全理念、安全工作要求宣传到班组、个人，形成了浓厚的安全文化氛围，使安全理念入脑入心入行。（陆向荣）

龙源安徽公司曹店风电场
　　截至5月2日，龙源安徽公司曹店风电场实现连续安全生产运行1100天，创该风电场建成以来安全生产新纪录。连续三个次刷新单月发电量新高，一季度发电量首次突破亿度大关达10437万千瓦时，为完成年度发电量任务奠定基础。
　　龙源安徽公司曹店风电场自2013年投产以来，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，通过安全培训、安全事故案例宣贯、专项检查等方式严把安全关；深入现场排查人身、设备和工作中存在的安全隐患，落实整改措施；狠抓习惯性违章，提高两票、安全工器具、电气操作流流程、登高作业标准化管理，落实安全生产责任制，从根源筑牢安全红线意识。（梁琅）

荥阳煤电一体化公司
　　截至5月6日，国电荥阳煤电一体化有限公司实现连续安全生产2000天，再次刷新公司2010年两台机组投产以来连续安全生产最高纪录，为今年安全生产目标的完成奠定坚实基础。
　　该公司始终坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针，坚持以人为本不断创新安全管理办法，转变管理方式，全面提升企业安全管理工作水平，认真落实各级安全生产责任制，严格执行“两票三制”的相关规定，不断强化安全督导工作，努力实现安全生产长周期运行。
　　强化安全管理，落实安全生产责任制。该公司修订完善各项安全生产管理制度，完善安全体系，把安全任务逐级分解、落实到具体的部门、班组和责任人，结合安全生产标准化活动，针对各部门制定相应的安全目标、安全责任和考核标准。落实安全生产联系点制度，点对点加强监督、跟踪和指导。
　　狠抓人员培训，营造良好安全氛围。该公司从员工安全理念入手，引导员工科学、系统地开展安全培训，不断提高员工的安全意识，为设备安全稳定运行打好基础；定期进行安全、技能考试，有效促进员工安全技能提升，并通过开展安全警示教育、安全生产讨论等活动，实现教育、考核和警示全覆盖，营造浓厚的安全氛围。
　　加强事故演练，提高事故处理能力。该公司着重开展事故案例学习，组织员工召开讨论会，认真吸取事故教训，做到举一反三，防患未然；制定年度事故演练计划，积极开展各项事故演练，认真撰写演习方案，通过一系列应急演练活动，提高各部门在突发事件发生后的协调和协作能力，提升公司员工在面对突发事件的反应速度和处理能力。（赵晓村）