吉电股份严抓春检工作 夯实安全基础

　　为贯彻落实集团公司和吉电股份2016年安全会议精神，吉电股份以春检为契机，以“落实安全生产责任，牢固树立红线意识，加强隐患排查力度，提高人员培训质量”为着力点，夯实安全基础。

　　落实安全生产责任，重在“细”。根据该公司2016年春季安全大检查方案要求，所管单位结合自身实际，制定详细具体、操作性强的春检活动方案，成立以安全第一责任人为组长的春检领导小组，全面负责本单位春检工作，在检查整改过程中，要求各级人员认真梳理本岗位安全责任和工作职责，理顺工作程序，规范管理流程，增强把关意识，查找管理隐患，堵塞管理漏洞。按照《安全生产法》和“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，完善安全生产责任体系和监督体系,加强监管力度，严查安全生产责任制落实情况。广大党员干部在工作中带头主动自查，带动全体员工围绕重点工作，提升工作标准。

　　牢固树立红线意识，重在“宣”。在春检过程中，该公司所管单位按照春检方案“大力倡导预防为主方针和安全风险预控式管理理念，形成良好的安全风气和安全行为。”的要求，多措并举提高员工的安全生产意识，充分利用内部网站、宣传展板、微信公众平台等手段，及时宣贯集团公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《安全生产奖惩规定》等规章制度。广泛动员员工通过集体学习和自学的方式，强化安全意识，增强安全防范技能。掀起了人人“学安全、谈安全、讲安全”的热潮。让全员增强安全生产工作的责任心和遵守生产规程的自觉性，在思想的源头上预防“三违”现象和习惯性违章事故的发生。

　　加强隐患排查力度，重在“全”。春检开始后，该公司所管单位以“零非停”为工作目标组织进行全厂范围内的隐患排查治理工作。通过梳理设备频发缺陷、遗留缺陷和设备不安全事件，加强异常统计和分析管理。针对影响安全生产、机组出力及经济指标的设备缺陷和隐患，详细制定整改方案措施，落实责任到到部门、到个人，重点问题由主要领导挂牌督办。对春检责任不落实，闭环整改不彻底的相关责任人严格落实责任追究，保证春查工作全面落实无死角，提高设备消缺率，提升设备健康水平。

　　提高人员培训质量，重在“实”。 按照集团公司“加强班组安全建设，开展标准化作业。”的要求，该公司所管单位在春检中，“以人为本”加强基层班组安全培训工作，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示等多种形式和方法，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能的培训，生产系统还定期举行安规考试，安全技能竞赛，以巩固培训效果。利用基层班组安全活动时间，结合近三年来该公司人身不安全事件和非停暴露出安全生产上存在的问题，认真组织学习吸取教训，查摆分析自身容易忽略的问题，勿让培训流于形式。