大唐安徽发电开展劳动竞赛 创新创效

　　中电新闻网讯 通讯员 刘丽葵 报道 2015年，大唐安徽发电有限公司工会结合系统实际开展劳动竞赛活动，全年共组织开展各类竞赛项目76个，职工参与9700人次，突出了“价值思维，效益导向”核心理念，促进了中心工作开展。

　　机组指标“对口赛”提质增效。该公司工会继续会同计划、安生、财务和人资组织开展300兆瓦、600兆瓦发电机组指标“对口赛”，并对原竞赛方案再次进行优化，增加了环保指标、提高了边际利润比重，形成“发电量25%、单位边际利润25%、供电煤耗20%、环保综合指标20%、厂用电率10%”的竞赛指标折算考量体系，并实施月排名、月奖励及半年度、年度排名、奖励。1至11月份，共奖励机组25台次，发放奖金56万元，直接用于对工作突出的一线职工嘉奖。

　　竞赛活动点面俱进“接地气”。所属企业围绕生产、经营需求开展卓有成效的竞赛活动，将竞赛活动与工作岗位挂钩，落脚在操作性强、可比性强的值与值之间、班组与班组之间、员工与员工之间，凸显“立足本职、同岗争先”，注重闭环控制。近一年来，所属企业通过多种方式组织开展竞赛活动75项，发放奖励费用101.9万元，并涌现出优化调度及节水发电、设备降缺陷、异常分析、班组节能等优秀竞赛项目。

　　围绕职工创新创效做文章。该公司将劳动竞赛与职工创新创效紧密结合，大力推进职工技术创新工作室创建和合理化建议活动，从生产现场出发，围绕技术革新、降本增效、节能减排开展以“强内功”为主的竞赛活动。近一年来，共取得19项创新发明成果，共征集职工合理化建议459条，被采纳实施209条，有6个项目获得安徽省重大合理化建议项目和技术改进成果奖，创效显著。

　　年内，该公司系统1家单位获评“安徽省劳动竞赛先进集体”，1个班组荣获“安徽省工人先锋号”称号，2名职工被评为“安徽省劳动竞赛先进个人”，并获“安徽省五一劳动奖章”。

刘卓