华电新疆公司系统党务工作者集中“充电”

电力18讯：    
　　基层党务干部是做好党建工作的关键。7月7日-10日，华电新疆公司第八期党务干部培训班为来自系统各单位44名党务工作者“充电”。

　　培训班特邀自治区党校、新疆社会科学院专家教授就中国党史、“三严三实”、民族团结等方面进行了专题授课。“党的历史是如何发展演变”，“如何将‘三严三实’的深刻内涵落脚于实际”，“新疆当下面临的严峻形势的背景”……带着抛出的一个个疑问，老师们通过理论结合实际，现代结合历史，旁征博引，妙语连珠，以举案例、摆事实、作对比的形式深入浅出的为学员们娓娓道来，让大家学到了理论，把握了重点，明确了方向。

　　培训班特设户外拓展课程。从队员的分组、到设立队名、队徽、队呼和队歌，每组在不到半个小时内完美完成。游戏环节中从“蒙眼识路”的相濡以沫到“重组罗汉塔”的团队默契配合，再到最后的真人CS的实战演练，一次又一次见证了团队力量的不可小觑，过程中更吸人眼球的是队伍中的“老前辈”们，那种丝毫不输给年轻人的激情洋溢，不禁让周围的小辈们暗自佩服，“谁说青春要用年龄来界定！”大伙纷纷感慨道。

　　“这次党务干部培训内容中包含集团党建网站的使用不？”“党建系统操作不是很熟悉，能不能借此机会进行培训……”，培训前，党务干部们就集团公司“党旗红”网站实操提出了培训需求。为此，新疆公司专门设置了为期一天半的党建信息系统培训课程让学员们收获颇丰。动静结合的实操训练，学员们孜孜以求的谦虚请教，国电南自工程师不厌其烦的答疑解惑，为应用好集团公司“党旗红”网站打下了坚实基础。

　　今年，是我们实施“大党建”《新疆公司基层党建工作对标评价体系实施办法》第一年。在贯彻实施过程中，有的党务工作者知其然，却不知其所以然。为什么要修订？是怎么修订的？主要修订了什么？学习贯彻办法应怎么做？

　　培训班最后一天的下午就《实施办法》进行了业务辅导，对照修订前后两个办法，一一进行了深入解读，使学员们知道改了什么，更知为何修改。此外，还对《基层党建工作对标评价体系实施细则》逐条进行了讲解，并增加发展党员工作、党组织换届选举、民主评议党员、组织关系转接和共青团推优等专题工作内容的专项辅导，将工作具体操作程序、流程和公司系统各单位近年来出现的问题明确说明、答疑解惑。

　　站在理论的最前沿，学员们除了学习，更多的是思考：自己在工作中还存在哪些问题，如何去解决这些问题？学员们在现场纷纷提出，“在组织关系转接中转入的党员发现党员档案材料有问题该怎么办？”“组织发展政审换届是由党支部进行还是党委进行？”“函调外函是由党委层面进行么？……”专题辅导中对这些问题进行了一一解答。如此“切磋”机会，解了难题、学了经验，学员们直呼“很过瘾很管用”。

　　不仅仅是固定课程的设计，此次培训还设置了兄弟单位的专题交流讨论时间。“今后的党建工作我认为还是要创新固本两结合”，“基层党建工作我认为要以服务党员群众为核心的思想贯穿于党建工作中”，“此次重返课堂，是对自己认知体系、工作思路十分及时的“版本升级，回去后，我要把学到的知识巩固起来，把成果转化出来，认真做好本职工作……”。结业典礼上，四个组的学员代表分别就此次培训的感受以及开展党建工作的经验和面临问题相互交流分享了心得感悟，也是培训班上所有学员的共鸣。

　　“此次培训班在培训对象选取上，我们重点安排基层党支部书记；在课程设计上，事先征求各单位意见建议，按照实际、实用、实效原则，精心设计、量身打造了一整套特色课程，突出实用性；在培训形式上，注重现场教学、实际操作和研讨交流相结合，力求通俗易懂、原汁原味、身临其境、好学管用；旨在通过培训给大家搭建交流平台，通过坐下来学习思考，在提高自身工作能力的同时结交一批朋友。”培训班结业典礼上对此进行了总结。培训班指出，当前，在社会环境、工作对象、工作领域都发生深刻变化的新形势下，党建工作的探索和创新越来越显得紧迫和重要，如果因循守旧，不思进取，就会丢失阵地和被边缘化。作为党务工作者，我们要适应不断变化的形势，履行好自己的使命与责任，学以致用，将学习成果在具体的工作中发挥好、运用好，紧密结合本企业改革发展的实际，探索加强企业党建工作的新形式、新方法、新经验，持之以恒坚持学习，不断提高自身业务素质，进一步推动公司党建工作再上新台阶。

　　每一次课堂听讲，总有收获；每一次课后讨论，总有感悟；每一次座谈交流，总有启发。活力不减，激情不灭。四天短暂的培训虽已结束，但站在新的起点，我们将继续前行。