云南国际境外项目法律服务平台助力“走出去”

电力18讯：    
　　5月7日，中电投云南云南国际电力投资有限公司（以下简称云南国际）特别邀请克钦邦密支那县工厂与劳工法律检查局对在缅员工进行劳工法律培训，重点学习缅甸劳动法对劳动合同签订、工作时间与休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险和福利、劳动争议处理等规范与要求，深受中缅员工欢迎。

　　这是云南国际搭建境外项目开发法律服务平台，促进境外普法教育，促进项目属地化管理的一个缩影。

　　企业走出去，法律先行。该公司自成立以来，创造性地开展境外项目法律工作，创新境外项目法律管理模式，扎实推进法治企业建设。一是明确职能部门收集缅甸及相关国际法律法规并进行汇编，形成缅甸法律法规库供公司员工查阅，确保境外项目管理“有法可依”，为公司“走出去”提供法律保障服务；二是深入开展境外项目法律风险管理研究，全面研究缅甸现有法律体系，系统梳理项目法律风险源点，对缅甸外国投资整体法律环境、基础设施建设、环保、社保、进出口、水电河流管理以及水电开发建设国际标准等方面的法律法规、标准进行深入研究，为公司风险决策提供法律支撑；三是根据中缅两国法律法规要求，不断完善企业内部规章制度建设，着力构建“符合中缅两国法律要求，满足境外项目管理需要”的境内外制度体系并严格执行、定期评估；四是境外企业治理、项目规划、工程建设等在缅各项活动严格按中缅两国法律法规要求执行。工作中重视劳动合同管理，保证缅甸员工的休息休假、保险福利等权益，构建法合合规，和谐有序的劳动关系；五是采取自主培育和外部引进相结合的方式，逐部培养一支精通境内外法律业务、熟悉企业管理、懂外语的综合性法律人才队伍；六是强化境外法治文化建设，通过举办法律学习培训班、举办中缅法律文化交流等灵活多样的形式推进普法教育，强化员工“遵纪守法，按章办事”的意识。