华电山东分公司“全天候、多方位”推动依法治企常态化

电力18讯：    
　　集团公司依法治企工作会开过不到10天，华电山东分公司以及所属各单位已是“高招迭出”，纷纷学精神、定措施、抓落实，掀起了一次学习宣贯依法治企工作会议精神的高潮。

　　4月17日，分公司党组书记到邹县电厂调研依法治企落实情况；也是在这一天，邹县电厂道德讲堂“升级”为法治道德讲堂正式开课“亮相”。“把道德讲堂与法治讲堂结合在一起，既传递正能量又传播法律知识，开展一项活动同时收获两种效果。”该厂政工部负责人说起活动的设计初衷来颇为得意。

　　也是17日这一天，十里泉电厂召开工程、物资重点领域廉政教育会议，一名重点岗位人员在会上郑重承诺：“我承诺，严格工程、燃料、物资采购管理工作，不与行使职权范围内的单位或个人私下接触，产生利益上的往来……”。

　　“池塘的鱼，为什么有的能钓上来，有的就是不上钩？”“这就是‘贪食之鱼容易上钩’、‘欲壑难填之人容易腐败’的道理。” ……淄博公司开展燃料系统廉政教育活动，讲课人员使用这样一段开场白，为重点部门、重点岗位人员“送课上门”。

　　而在此之前的3月份，山东分公司及青岛公司、龙口公司、滕州公司先后召开反腐倡廉工作会议，对廉洁从业、依法治企工作进行再动员、再部署。潍坊公司组织党员干部集体廉洁谈话，举办反腐倡廉专题电化教育；章丘公司开展“守纪律、讲规矩”主题宣讲、竞答、演讲系列活动，分三个月集中开展会议精神宣贯以及制度学习。

　　自今年以来，山东分公司把依法治企从“软任务”转化为“硬指标”，强化“守土有责、守土尽责”的责任意识，把依法治企作为企业和领导干部绩效考核的重要内容之一，层层签订责任书。以开展“法治大讲堂”、举办《安全生产法》专题讲座、实施典型案例授课、设立法治宣传橱窗等多种形式宣传法律法规，传播法治理念，引导干部职工学法、守法、用法，强化依法治企的思想意识。着力健全和完善法制建设体系、党建责任体系、企业管理体系、安全生产体系等一系列制度体系，切实将法治精神和理念贯穿于企业生产经营的各个领域和各个层面，渗透到各个环节。以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》为主线，做好规划责任分解，全力推进依法治企。以加强风险防控为重点，强化制度执行的刚性，完善依法决策机制，严格规范“三重一大”决策程序，确保权力透明运行、决策科学民主，确保谨慎、合理、规范用权。同时，注重将企业对标管理、星级企业创建、7S管理等作为依法治企的重要载体和具体实践，引导干部职工养成依制依规工作习惯。