云南国际组织缅籍员工年度健康体检
2015-04-01 08:48:21 来源:
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电力18讯:
为切实将“以人为本”的属地化管理理念落到实处,关爱缅籍员工的健康状况,云南国际伊江公司于3月中旬组织内比都与仰光缅籍员工分批次进行了2015年年度健康体检,体检项目包括肝功能、血常规、胸部正位片等项目。
为组织好本次体检,有关部门在体检前对职工的意见进行了收集和整理,并积极协调医生向参检员工介绍各类疾病和对应的疾病预防知识,帮助员工提高健康意识;并精心安排不同岗位的员工调班分批次前往, 确保体检工作不遗漏任何一个人;在体检之后,及时地将健康检查结果反馈给每位员工,使之全面掌握自己的健康状况,争取做到"早诊断、早预防、早治疗"。
近年来,公司始终把关爱缅籍员工的健康作为属地化管理及建设和谐企业的一项重点工作来抓,每年都会组织当地员工进行健康体检。此外,公司还为缅籍员工办理了医疗保险、工伤保险等社保项目,并对患病家属和家庭困难职工在经济、工作和生活上给予最大的关爱和帮助,让他们切实感受到在公司大家庭里的温暖,极大地提升了当地员工的归属感,充分调动了缅籍员工爱企、爱岗的工作热情,营造“我为企业、企业为我”的和谐氛围。
为切实将“以人为本”的属地化管理理念落到实处,关爱缅籍员工的健康状况,云南国际伊江公司于3月中旬组织内比都与仰光缅籍员工分批次进行了2015年年度健康体检,体检项目包括肝功能、血常规、胸部正位片等项目。
为组织好本次体检,有关部门在体检前对职工的意见进行了收集和整理,并积极协调医生向参检员工介绍各类疾病和对应的疾病预防知识,帮助员工提高健康意识;并精心安排不同岗位的员工调班分批次前往, 确保体检工作不遗漏任何一个人;在体检之后,及时地将健康检查结果反馈给每位员工,使之全面掌握自己的健康状况,争取做到"早诊断、早预防、早治疗"。
近年来,公司始终把关爱缅籍员工的健康作为属地化管理及建设和谐企业的一项重点工作来抓,每年都会组织当地员工进行健康体检。此外,公司还为缅籍员工办理了医疗保险、工伤保险等社保项目,并对患病家属和家庭困难职工在经济、工作和生活上给予最大的关爱和帮助,让他们切实感受到在公司大家庭里的温暖,极大地提升了当地员工的归属感,充分调动了缅籍员工爱企、爱岗的工作热情,营造“我为企业、企业为我”的和谐氛围。
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