国电安徽公司：“三强化”推进党风廉政建设

电力18讯：    
　　2015年以来，国电安徽公司认真落实集团公司关于党风廉政建设“两个责任”的部署要求，早谋划，明责任，抓分解，重检查，以“三强化”措施促进各级党员干部将党风廉政建设“两个责任”记在心里，扛在肩上，落到实处。

强化思想先行 提升“一岗双责”意识

　　安徽公司以思想认识为先导，努力加强对区域党员，特别是党员领导人员的党风党纪教育，将“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念深深扎根到每一名领导干部心间。该公司利用中心组学习会、党政联席扩大会、区域专业会契机，组织领导人员学习习总书记系列重要讲话、中纪委五次全会精神、集团公司反腐倡廉工作部署等文件精神，反复宣讲当前反腐败斗争形势，引导党员干部深刻认识领会落实“两个责任”的重要意义。

　　为推进领导人员的个人自学，该公司将两级领导班子成员的办公电脑主页统一设置链接至中纪委监察部网站，配发《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，组织摘录编印了中纪委网站“学思践悟”专栏理论文章，以密集的理论学习、政策宣讲和案例警醒强化党员干部党员党纪意识和“一岗双责”意识。

强化责任分解 汇聚党风廉政建设合力

　　年初集团公司党建反腐倡廉会后，安徽公司早谋划，早推动，在2月9日组织召开了区域2015年党建思想政治工作暨反腐倡廉建设工作会，对国电安徽区域“两个责任”落实进行了重点安排。为提高“两个责任”落实的针对性和可操作性，该公司制定印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的具体措施》，将主体责任从领导班子、主要领导、班子成员、职能部门四个层面进行分解细化，组织各职能部门制定年度任务“清单”，将落实主体责任的各项要求化为一条条看得见、摸得着的具体措施；同时，该公司党组与基层党委签订了《党风廉政建设目标责任书》，将过去“一票否决”的党风廉政建设要求细化为考核指标下达下去，并要求各基层单位结合自身实际与基层党支部、各部门签订责任书，将党风廉政建设的任务层层分解传递下去；另外，该公司还启动了党风廉政建设目标责任制考核办法的研究起草工作，为加强区域党风廉政建设，抓好“两个责任”落实提供切实可行的工作抓手。

强化监督检查 推动责任落实到位

　　3月18日，安徽公司举办了基层党委书记述职评议会，将党委主体责任落实作为基层党委书记述职评议的重点内容，通过个人述职、群众提问、领导点评等形式，让各基层党委把一年来党建和反腐倡廉工作的“成绩单”在党员群众面前“晒一晒”，总结经验，明确不足。同时，该公司认真落实监督检查制度，利用区域政工例会交流汇报平台，定期听取基层单位落实“两个责任”情况的专项汇报；实行季度纪检监察工作报告制度，推动基层纪委加强对燃料物资、工程建设、八项费用管控等关键环节的日常监督。

　　作为2015年的一项工作重点，安徽公司进一步加大省公司自上而下的监督监管，计划围绕管理的薄弱点和腐败案件易发领域，加强对区域单位食堂、工会、关联交易等专项检查，确保监督检查不留“死角”；紧盯物资采购、燃料管理、工程建设领域开展效能监察，不断提升区域整体规范化管理水平。同时，该公司重点强化监察审计发现问题的整改，建立了问题整改督办机制和整改销案机制，切实将监督检查成果转化为管理提升的具体举措。