国电甘肃公司铁拳整作风：干不出样子就腾位子

电力18讯：    
　　连日来，国电甘肃公司聚焦“四风”，以“三剂”  猛药促使广大干部职工牢固树立危机意识，切身体会“干不出样子就腾位子”的紧迫感，确保承诺一件兑现一件，改一件成一件，“整作风”与“双提升”齐头并进。

　　真枪实弹查作风。该公司以干部作风建设为抓手，系统整治“庸懒慢浮贪”突出问题。为找准作风建设问题症结，不定期派出工作组，灵活采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场）暗查暗访的检查方式，听取、收集意见和建议，分类记入各单位“走基层”活动台账，严格追踪问责形成闭环，助推基层单位作风建设迈上新台阶，力促以优良的作风，在全公司凝聚起“加快发展、加快转型、推动跨越”的强大正能量。

　　磨镰砺刀提效率。该公司下“狠手”治沉疴，不断刷新整改成绩单。以优化资源配置和强化队伍建设为重点，深化改革，完善机制，探索新能源管控模式，精简整合组织机构，成立了新能源公司；强化“人才对口支援”工作，2014年系统内调配人员72人次，岗位调整400人次，进一步盘活了现有人力资源；不断加强干部队伍建设，通过交流、新提拔等方式调整干部12人次，提升了企业班子应对复杂局面和统揽全局的能力。

　　割稻散香建机制。该公司建立健全作风建设长效机制，严格执行中央“八项规定”和集团24条措施，大兴求真务实之风，倡导厉行节约，反对铺张浪费，严格“两审核三把关”制度，2014年办公费、会议费、车辆使用费分别下降61%、45%和44%。按照落实“两个责任”要求，厘清党组（委）、党政主要负责人、班子成员、各部门的责任边界，加强执纪监督，强化责任追究，多措并举，确保作风改进成效转化为助推公司跨越发展的强大动力，转化为加快公司科学发展、绿色崛起的生动实践。（赵保兰  郭永红）