华电集团党校：“四个抓好”圆满完成基层党组织书记轮训

本网讯  9月12日，分四期进行的公司系统基层党组织书记培训班在集团党校圆满结业。共计290名来自基层企业的党组织书记进行了“充电”、“补钙”，为进一步做实基层企业积聚了强大正能量。

抓关键，当好“大熔炉”。肩负集团公司“从严治党”源头和承担培养华电“好干部”之重任，集团公司党校以补精神之钙、固思想之源为根本，充分发挥“固根守魂”的功能，大力培养“三严三实”的党员领导干部。4月21日，国资委党建工作局局长卜玉龙为首期学员们作了《落实全面从严治党要求，坚守国企党组织在现代企业治理结构中的法定地位》的专题报告。中央党校的教授们为学员们从如何加强党性修养、如何发挥基层党组织作用等为学员们进行了讲授。一名学员深有感触地说：“通过对党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的专题研究，我深刻认识到基层党组织是党的事业的根基，只有基层党组织坚持不懈重视基层、强基固本，‘做实’党的建设才有坚实基础。”

抓学习，提升“实效性”。为确保让学员感到培训“解渴”，集团党校在培训方式方法上突破“就教育抓教育、就培训抓培训”的旧框框，在教学设计上确立“带着问题来，带着解决方案走”的主基调，引导学员在报到前准备好“三带来”，即带着问题、困惑和建议来培训，使大家提前“预热”进入学习思考状态。集团党校教学研究部对四期培训班都精心策划研讨方向，创新推出“结构化研讨工作坊”，培训课程围绕研讨方向设置，以科学的方式让大家沟通思想、解晰困惑、找到“解题思路”。对授课师资的人选、时间顺序的安排都进行了精细的设计。积极推行“学习成果转化表”，让大家思考如何把学习成果落地。在四期培训班次间开展“接力式学习”，使轮训班的优秀文化有了传承，学习思考有了接力，学习效果更扎实更深入。在结业仪式上，一名学员讲到“深刻认识到了集团公司党建工作面临的新形势新任务，增强了政治意识和组织观念，进一步提高了履行党建第一责任人职责和服务集团公司改革发展大局和服务职工群众的能力水平。”

抓平台，实现“全覆盖”。在发挥好传统课堂传授知识的基础上，集团党校在培训方式上推出了“微论坛”、“新闻发布会”、“班级早班车”等灵活多样的交流分享平台，促进学学相长。利用晚自习的时间，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”等形式，邀请学员讲述发生在身边的“党建小故事”或分享“自己最满意的工作案例”等活动，让大家在分享中学习进步。“微论坛”结合自己的所学、所思、所见，与学员们进行“微分享”，营造出了“人人讲、人人听”全员参与的良好氛围。建立了班级微信群，推出“筑梦华电”微信订阅号，及时将时事政策、热点关注、学员动态等推送到学员们的手机上，充分地利用了学员的“碎片”时间，随时、随地、随身传递知识、播撒能量。

抓管理，培育“严学风”。整个培训过程，集团党校终坚持“严”字当头，健全学员学习和生活管理规范。开班伊始，严抓入学教育，培训动员会上全员签订廉洁承诺书；严抓组织生活，培训第一天成立临时党支部；严抓纪律要求，培训期间禁烟禁酒，学员之间禁止称呼职务，只称姓名；严抓党性教育，将党性教育的成果内化为信念、外化为行动，充分激发学员的学习潜能。严格的“学风”强化了学员自我要求严的意识，参训干部展现出了高度自觉的政治素养和组织观念，模范遵守组织纪律和学习纪律，积极参与学习研讨，积极参与班级文化建设，积极为培训班的高效运行献计献策，确保了真正学习行为的发生，时时处处展现了蓬勃的“正能量”，“三严三实”的精神得到充分体现。