中电投吉电股份松花江热电小举措暖人心

电力18讯：    
    自党的群众路线教育实践活动开展以来，吉电股份松花江热电公司深入贯彻为民务实清廉主题，着力解决基层员工反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，多干让员工群众满意的好事实事。

    该公司综合办公楼是2003年投入使用的，至今已10年有余，楼内的暖气系统出现回水不畅通，温度不够，甚至不热的情况。为了保证员工在初冬之时拥有温暖的办公环境，今年入秋以后，该公司及时联系松花江实业公司，对整栋办公楼的水暖进行了一次全面检查，对部分暖气片和管道进行疏通、更换和维修。该公司地处吉林市郊区，该公司生产区的饮用水源取自地下井水，因为周边属喀斯特地貌，地下水碳酸钙含量偏高，水质硬杂质偏多。该公司购置了净水设备和过滤材料，组织专业工作人员负责滤水、制水，并为每个办公室配备了饮水机，每年雇专业人员对员工的饮水设备进行清洗，保证员工喝到水质清澈的“放心水”。

    今年，该公司生产和基建同时开展，各项工作任务繁重，现场人力紧张，有时为了抢修或者抢工期，放弃午休，在现场加班工作。为了让现场的员工能够及时吃到可口的饭菜，该公司后勤保障人员克服人员少，工作量大的实际困难，无论是凌晨还是午夜，都能准时将热乎乎的盒饭送到生产或基建施工现场，保证员工吃到可口可心的饭菜。

    心系群众鱼得水，背离群众树断根。该公司的领导干部把员工呼声作为第一信号，把员工需要作为第一选择，把员工满意作为第一标准。在党的群众路线教育实践活动中，突出“为民务实清廉”的主题，切实解决员工的所急、所思、所难，做到了让员工满意，增强了员工的主人翁意识和归属感。