华能启动高级专业技术、技能人才选拔工作

电力18讯：    
　　9月25日，华能集团公司在京召开高级专业技术、技能人才选拔管理办法宣贯会议，阐述了制定实施公司《高级专业技术人才选拔管理办法》和《高级技能人才选拔管理办法》（以下简称两个办法）的重要意义，介绍了公司起草两个办法的总体思路和主要精神，并对下一阶段贯彻落实工作进行了明确部署。公司副总经理寇伟出席会议并讲话。

　　会议指出，制定实施两个办法是落实公司高级专业人才、高级技能人才培养目标的重要举措，有利于拓宽人才成长空间、实现员工多通道发展，有利于促进企业科技创新和提升企业核心竞争力。两个办法明确，根据公司三级管理架构，针对技术、技能人才的特点，构建三级技术、技能人才选拔管理体制；为保证技术、技能人才的选拔质量，坚持“坚持总量控制、宁缺毋滥、动态管理”原则，严格实行总量控制；在人才选拔方面，突出实际能力与业绩；在人才管理方面，体现激励与约束并重。

　　会议要求，公司系统各单位要加强宣传引导，提高贯彻实施两个办法的责任感和自觉性，准确把握政策规定，尽快启动集团首席专家、首席技师选聘工作，积极稳妥地做好高级专业技术、技能人才选聘工作，加快推进技术、技能人才队伍建设，为人才成长搭建平台、创造环境，充分激发人才的活力和创造性，使公司各类人才队伍全面协调可持续发展。

　　日前，公司以“华能党组[2013]156号文件”正式印发了两个办法。