中电投河南公司开展竞争性选拔优秀人才脱颖而出

电力18讯：    8月14日，河南公司部分所管单位财务总监岗位公开招聘工作圆满结束。3名优秀干部经过组织报名、资格审查、民主推荐、笔试面试、组织考察、公示等程序脱颖而出，走上新的工作岗位。本次公开招聘只是河南公司竞争性选拔干部的一个缩影。

    近年来，河南公司高度重视领导干部培养选拔工作，深入贯彻集团公司有关精神，不断深化干部人事制度改革，制定了河南公司《招聘领导人员管理办法》，结合制度要求和企业实际，通过公开、平等、竞争、择优的方式，使政治坚定、能力突出、作风硬朗、职工信赖的优秀干部走上领导岗位，实现了干部选拔任用的“多中选好、好中选优、优中选适”。

    据统计，今年以来，该公司通过公开招聘方式选拔任用副处级以上领导干部10人，竞争性选拔成为领导干部选用的主要方式。