郭瑞廷赴大国电电力同二厂进行群众路线教育实践活动调研

电力18讯：    8月6日-7日，集团公司党组成员、纪检组组长、副总经理、教育实践活动领导小组成员兼办公室主任郭瑞廷赴国电电力大同第二发电厂进行党的群众路线实践教育活动调研。调研期间，郭瑞廷一行分别与领导干部、煤场管理中心、锅炉车间共18名一线职工围绕作风建设座谈交流，与技术骨干、离退休职工和人大代表等28人进行了个别谈话，参观了职工俱乐部和生活区，还走访慰问了困难职工和劳动模范。

　　郭瑞廷传达了中央开展群众路线教育实践活动的精神和乔保平董事长对纠正“四风”问题的相关要求，强调了集团公司党的群众路线教育实践活动的目标任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题。

　　就大同二厂贯彻落实好集团公司年中工作会议精神，郭瑞廷要求切实把握科学发展观，坚持效益优先、注重质量的原则，严格控制投资，盘活现有存量资产，完成好今年的各项工作任务，同时做好党建及反腐倡廉工作。就职工群众普遍反映的问题，郭瑞廷进行了重点反馈，并提出七点要求。一要做好环保工作，加快机组环保改造进度，做好煤场扬尘扬灰治理，营造干净整洁的工作环境。二要加强企业内部沟通协作，相互支持，形成合力，提高工作效率。三要建立健全员工职业发展通道，加强人才培养，帮助职工做好职业规划，使人尽其才。四要建立公平公正的收入分配机制，调动起职工工作的主动性和积极性。五要关心爱护员工，合理安排作息时间，定期组织员工体检，做好职工心理疏导和压力释放工作。六要实施惠民工程，加快生活区设施、道路改进，让员工共享企业发展成果，提高员工幸福指数，进一步提高员工凝聚力。七要创新干部选拔方式，积极改进选人用人机制，切实做到公平、公正、公开，让群众认可和满意。

　　在大二期间，郭瑞廷还走访了困难职工、劳动模范家庭，亲切慰问了职工家庭的生活近况，感谢他们为企业发展做出的积极贡献。他说，职工有困难一定要及时与公司沟通反映，任何困难都是能解决的；劳动模范要继续发挥好骨干、示范和带头作用，再接再厉，在本职岗位上作出新的更大贡献。

　　集团公司人资部、政工部相关负责人，国电电力主要负责同志陪同调研。