国电集团开展专项检查促“家园文化”规范化建设
2013-07-24 10:52:15 来源:
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电力18讯: 近期,国电集团公司政工部组织各分子公司,开展了覆盖全系统的企业文化建设专项检查调研。
此次检查调研,主要目的是进一步提高“家园文化”规范化建设水平,促进文化管理实施,推动企业持续健康发展。通过现场检查、问卷调查、座谈交流、信息反馈等方式,重点检查调研了各单位主要领导对企业文化工作的重视程度、加强企业文化建设的主要举措、家园文化“四统一”贯彻落实和规范化建设、文化理念融入企业管理和实施成效等情况。检查调研显示,各单位积极贯彻落实集团公司关于进一步加强企业文化建设的部署和要求,把企业文化建设纳入企业发展战略,健全机制、完善体系,企业主要领导对企业文化的思想认识进一步提升和深化,认真制订并实施了企业文化建设规划,积极创新有效方式和载体,推进家园文化理念入脑入心入行,广大干部职工的文化自觉不断提升,积极实施文化管理,企业管理水平不断提高,企业核心竞争力不断增强。
检查调研也发现了目前企业文化建设存在的主要问题和不足:有的缺乏企业文化建设的整体统筹和系统安排,没有形成工作合力;有的企业文化建设的重心还停留在文体活动层面,没有与企业管理思想和行为深度融合;有的对企业文化建设投入不足,保障措施不力,缺乏有效的考核激励机制等。集团公司针对上述问题,将制定有效措施,加大督导和整改力度,持续提升企业文化管理的质量和效果,推动集团公司企业文化建设再上新水平。(姜全越)
此次检查调研,主要目的是进一步提高“家园文化”规范化建设水平,促进文化管理实施,推动企业持续健康发展。通过现场检查、问卷调查、座谈交流、信息反馈等方式,重点检查调研了各单位主要领导对企业文化工作的重视程度、加强企业文化建设的主要举措、家园文化“四统一”贯彻落实和规范化建设、文化理念融入企业管理和实施成效等情况。检查调研显示,各单位积极贯彻落实集团公司关于进一步加强企业文化建设的部署和要求,把企业文化建设纳入企业发展战略,健全机制、完善体系,企业主要领导对企业文化的思想认识进一步提升和深化,认真制订并实施了企业文化建设规划,积极创新有效方式和载体,推进家园文化理念入脑入心入行,广大干部职工的文化自觉不断提升,积极实施文化管理,企业管理水平不断提高,企业核心竞争力不断增强。
检查调研也发现了目前企业文化建设存在的主要问题和不足:有的缺乏企业文化建设的整体统筹和系统安排,没有形成工作合力;有的企业文化建设的重心还停留在文体活动层面,没有与企业管理思想和行为深度融合;有的对企业文化建设投入不足,保障措施不力,缺乏有效的考核激励机制等。集团公司针对上述问题,将制定有效措施,加大督导和整改力度,持续提升企业文化管理的质量和效果,推动集团公司企业文化建设再上新水平。(姜全越)
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