大唐贵州发电公司借政策东风转变工作作风出实效

电力18讯：    2013年以来，中央“八项规定”和集团公司“24项禁令”等有关规定刚一出台，大唐贵州发电公司就积极响应并立即落实执行，借政策的东风大刀阔斧对公司工作作风进行了一系列改革，取得了显著成效。

　　借上级政策东风，该公司接连出台了包括全年全面预算指标、风险管理等相关文件，发布了《关于加强推进节约办公倡议书》等通知，并举行了可控费用控制的专题会议，将之作为一项长期的专项工作来抓，在全员的高度重视下，1至4月份，该公司管理费用同比减少40万余元，业务招待费同比下降43%，党团活动经费下降81％，办公费支出下降4％。在各项费用降低的情况下，一季度该公司在“发电量、供电煤耗、厂用电率、燃油单耗、热值差”五大指标上取得了区域内全面领先、集团内先进水平的佳绩。

　　据了解，该公司各职能部门廉洁办公、改变作风的工作，经验主要有以下几项：一是对外“练太极”，借政策的东风，该公司减少宴请活动、减少“拜码头”的次数，宴请能推就推，即便宴请也基本使用工作餐，使职工有了婉拒的理由；二是对内“练内功”，一方面职能部门到基层检查工作避免迎来送往、请喝吃送和铺张浪费，严格把控业务招待和车辆使用费用，身体力行，既深入基层了解了工作，又不增加基层单位负担；另一方面强内部管理、挖管理潜力、补管理漏洞，将不浪费“一张纸、一度电、一滴水”的思想意识付诸实践，并相互监督；三是“改会风”，公司各职能部门缩短了会议时间、合并了会议内容、挤干了发言水分，避免冗长会议带来的不必要经费负担；四是“强素质”，各职能部门通过不断学习，将学习变成一种常态，把学到的知识转变为推进工作的“活化剂”，及时掌握施政方针、学习先进经验，不断发现问题、解决问题，提升水平，使自己做到廉洁办公、改变作风，；五是“重落实”，为使廉政办公、改变工作作风落到实处，确有成效，各职能部门将指标进行了量化、将考核项目进行了细化，将各项工作进行了标准化，做到有章可循、照章办事。

　　此外，该公司还由监察审计部举办了一系列活动，对各职能部门自身改变工作作风不断进行总结、交流，以达到“共享经验、探讨难点、加强沟通、促进融合、共同提升”的目的，通过互相学习争创部门一流，并在交流中总结，在总结中提升，以期在今后的工作中全力稳固现有成绩、彻底解决当前困难、努力比学赶超、充分强化部门职能，更好地为企业在集团内赶超进位、区域内全面领先服务。