中电投高培中心狠抓落实发挥反腐倡廉工作整体合力

电力18讯：    集团公司在推进“大党建”、“大纪检”工作格局中，提出“贴实际、好操作、能见效”，增强了反腐倡廉工作的原则性和执行力。高培中心在惩防体系建设中，努力从制度、信息、文化等层面不断予以规范和固化，通过集中力量狠抓落实、切实改进工作作风、注重培育廉洁文化、加大巡查督办力度、监察建议书等工作举措，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的震慑力充分发挥，紧密结合，使各项工作相互渗透、互为促进，力促反腐倡廉工作形成合力，不断深化。

    一是贯彻落实“八项规定”，锲而不舍抓作风、改进工作作风，形成闭环管理，严防作风问题的反复。高培中心公开有关监督方式（电话、邮箱），通过组织座谈交流、局域网互动、领导谈话、工会活动、学员测评反馈等形式，多渠道了解作风改进情况，汇总信息进行分析，形成监测―研判―提醒―整改―回访―考核的常态化闭环管理，对敷衍塞责进行严肃批评，对存在问题拖延不改进行严肃处理。二是注重营造良好的廉洁文化氛围。深入开展正面示范和反面警示教育，组织乒乓、摄影、游泳等有益的业余兴趣小组，注重身边的正能量，利用现有资源建设结合高培中心实际的廉政特色教育，将廉洁从业要求逐步转化为广大教职员工的内在自觉，用文化的软实力增强反腐倡廉的效力。三是严格信访接访工作，做好员工的信访查办反馈是高培中心和谐发展的重要工作之一。对反映的合理问题及时分解，按制度和职责制定整改举措，不压不瞒，化解矛盾、纾缓情绪，为高培中心的改革发展稳定护航。
    打铁还需自身硬。反腐倡廉建设是一项事关高培中心健康稳定发展，与员工发展和利益息息相关的系统性工程，高培中心倾力打造严细实的工作作风和勤诚廉的廉洁文化，要求党员干部认真落实党风廉政责任制，带头营造和保持廉政从业、勤勉敬业的良好风气。