国电新疆公司确立2013年工会工作“五项提升”新思路

电力18讯：    为深入贯彻落实集团公司2013年工会工作会议精神，4月15日，国电新疆公司专题部署2013年工会工作，坚持围绕中心服务大局，突出重点狠抓落实，充分发挥工会职能作用，以进一步加强民主管理、职工素质、文化建设、惠民关爱、自身建设为重点，确立了工会工作“五项提升”的新思路和新目标，为建设一流综合性省级电力公司提供有力支撑和坚强保证。

　　加强职代会建设，提升企业民主管理水平。加强企业民主政治建设，进一步拓宽厂务公开内容，切实提高公开质量和实效。完善《职代会实施办法》，进一步规范职代会工作流程，加强对基层单位职代会制度建设的指导，确保基层企业职代会建制率达到100%。落实《职工代表巡视工作实施意见》，形成职工代表巡视检查长效机制，拓展民主管理工作的广度和深度。

　　深入开展劳动竞赛，提升职工队伍技能水平。深入推进“一做三促”活动，广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议以及QC攻关等活动。坚持不懈抓好班组建设，举办优秀班组长交流培训，切实提高班组长综合素质。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，全面提高职工队伍整体素质。

　　丰富职工业余文化生活，提升职工文化建设水平。加强企业文化、职工文化建设。开展“学习十八大精神，全心全意服务职工，推进企业科学发展”主题征文比赛。积极开展业余文化体育活动。组织开展“情系一线，文化惠民”赴基层慰问演出和公司首届青工卡拉ok大赛。加强职工书屋建设，因企制宜、突出特色、加强管理、重在使用，努力建成一批示范点。

　　深入实施惠民工程，提升服务职工整体水平。扎实开展困难职工帮扶工作，积极开展“职工论坛”活动，以“到一线，解难题，强基础，提水平”主题实践活动为契机，继续开展好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，真心实意为职工做实事、办好事、解难事。发挥劳模示范影响带动作用，对各级劳模实行跟踪管理，真诚帮助劳模解决学习、工作和生活中的实际困难。

　　加强工会自身建设，提升工会工作整体水平。深入学习贯彻党的十八大精神，加强对各级工会干部尤其是新任职工会干部和基层工会主席的培训，组织举办工会干部和班组长新闻摄影培训班；组织部分工会主席到先进企业参观交流、学习提高。提升“职工之家”建设水平，坚持服务至上、重心下移，进一步转变工作作风，增强对职工群众的感情，努力把工会打造成职工群众信赖的“职工之家”。（刘金虹）