中电投宁夏能源铝业推进反腐倡廉建设护航企业发展

电力18讯：    宁夏能源铝业按照集团公司及自治区纪委的部署，以惩治和预防腐败体系建设为主线，围绕公司改革、发展、稳定大局，采取多种形式，深入推进反腐倡廉建设各项工作，为企业健康稳步发展保驾护航。

    该公司将惩防体系建设任务分解成“三个方面、二十三个重点、七十二项内容”，每年与各部门、单位签订《党风廉政建设目标责任书》，与各部门、单位主要负责人和关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》。组织纪检监察干部业务培训，保证了反腐倡廉各项工作的顺利开展。

    公司大力推进廉洁文化建设，开展了廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭“四进”、廉洁文化建设“五个一”、廉洁文化示范点创建等多种特色鲜明、传播广泛、效果明显的活动，营造“艰苦创业，廉洁从业，诚信守法，行为规范，道德高尚”的企业廉洁文化氛围，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。公司所属青铜峡铝业分公司被宁夏自治区纪委命名为首批全区廉洁文化进企业示范点创建单位；所属其他各单位纷纷推进本单位廉洁文化建设示范点创建工作。公司廉洁文化建设形成了全员动员、全员参与的良好局面。

    在推进廉洁文化建设的同时，公司着力抓好效能监察工作，结合重点和难点工作，以项目立项的方式，对影响生产经营管理、物资采购、产品销售、节能降耗及工程建设等关键领域和环节展开效能监察。仅2012年，公司及所属各单位共确定效能监察项目25项，并按计划全部实施完成，取得了明显效果。通过效能监察项目实施，修旧利废节约资金1793万元，增加经济效益800余万元，挽回经济损失320余万元，避免经济损失220余万元。

    同时，按照集团公司党组、纪委要求，积极开展“小金库”治理回头看活动，对19个所属单位账外账、绩效奖金发放等情况进行监督检查，修改完善相关制度9部，提出强制执行措施17条，及时纠正了经营管理工作中的违规行为，堵塞了滋生腐败的漏洞，建立了“小金库”专项治理长效机制。

    卓有成效的反腐倡廉工作，得到了国务院、宁夏自治区两级国资委及中电投集团的肯定，公司先后获得宁夏自治区国资委纪检监察系统先进集体、中电投集团公司反腐倡廉建设先进单位等荣誉。现在，公司廉洁理念已根植民心，广大干部职工廉洁意识得到增强，廉洁认知度得到提高，形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德风尚，促进了公司健康发展。