华鑫信托：坚持“五个提升”全面推进可持续发展

电力18讯：    2月5日，华鑫信托公司召开2013年工作会议，进一步贯彻落实集团公司2013年工作会议精神，回顾总结公司2012年工作，深入分析当前面临的形势，提出了2013年工作目标、重点任务，动员公司广大干部员工立足新起点，再创新业绩，坚持“五个提升”，全面推进公司可持续发展。

    会议指出，2012年，华鑫信托公司在集团公司的正确领导下，团结带领广大干部员工，开拓进取、奋力拼搏，努力克服严峻复杂的国内外宏观经济形势和经济下行压力加大的不利影响，公司成功实现效益和管理水平的“双翻番”，圆满完成了年度各项任务，主要指标达到行业中上游水平，荣获了集团公司2012年度“先进企业”称号和《金融理财》杂志评选的“年度金牌风控力”奖，实现了物质文明和精神文明的双丰收，保持了超常规跨越式发展的良好态势。

    会议全面部署了“五个提升”工作，一是全力提升战略引领水平，不断完善公司治理结构，提升对宏观经济形势的研判及监管政策的领悟能力，增强公司可持续发展能力；二是全力提升盈利创效水平，加快业务转型步伐，推进“大客户”战略，打造华鑫品牌，提升经济效益；三是全力提升内控管理水平，以“双提升，创一流”为抓手，优化流程管理，强化风险管理、合规管理和审计管理，进一步夯实基础，消除短板、突破瓶颈，实现提升；四是全力提升党建保障水平，融入中心、引领发展，在传承经验基础上探索，在遵循规律前提下创新，不断提升党建工作科学化水平，把政治优势转化为可持续发展优势；五是全力提升队伍建设水平，按照“市场化、高端化、信息化、职业化、人性化”的要求，进一步在人才引进、人才培养、分配机制、人才使用上下功夫，提升了员工队伍素质。

    会议表彰了2012年度公司各类先进典型，组织签订了《2013年度绩效目标责任书》。

    集团公司金融产业部负责人，该公司领导班子成员、全体员工参加了会议。