中电投五凌电力两确保两提升两突破部署全年重点工作

电力18讯：    1月25日，五凌电力召开2013年工作会议暨三届十一次职代会，按照集团公司提出的“质量效益双增长、改革发展双突破”的总要求，提出了2013年“两确保、两提升、两突破”工作任务和要求，即确保企业盈利、确保安全生产，提升管理水平、提升文化实力，突破工程移民瓶颈、突破发展资源瓶颈。

    该公司在深入解读陆启洲总经理所作的《加快转变发展方式，提高增长质量效益，在十八大精神指引下坚定不移推进三步走战略》工作报告的基础上，认真总结去年工作，科学研判2013年所面临的形势和困难，统筹安排全年重点工作。

    该公司总经理邓志华在工作会总经理报告中指出，2013年及今后一段时期，五凌电力工作的指导思想是深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持以发展为第一要务，坚持以效益为中心，坚持以人为本，统筹兼顾，按照“发展健康持续、效益稳定增长、员工全面发展、环境内外和谐”的总体目标，稳中求进，创新突破，进一步深化改革、强化经营、优化管理，推动企业的全面、协调、可持续发展，为建设美好五凌而努力奋斗。2013年重点要做好以下六项工作，一要强化降本增效和亏损源治理，全力争取多盈利。二要有效推动移民搬迁，切实加快在建工程建设。三要扎实做好项目前期工作，增强可持续发展的后劲。四要加强风险辨识与防控，确保企业安全与稳定。五要推进机制建设和管理创新，不断提升管控效能。六要抓好党建和文化建设，凝聚干事创业的强大合力。

    邓志华要求全体干部员工大力弘扬五凌优良传统，把先进的文化理念融入企业经营管理的全方位、全过程，更好地为公司改革、发展、稳定服务，使广大员工的精神风貌更加昂扬向上。

    五凌电力董事长、党委书记王子超作也从生产，工程建设，发展、后勤服务，公司总部职能部门五条战线充分肯定了2012年取得的成绩。并结合五凌电力实际强调，当前全体干部员工一定要坚定信心，始终保持奋发有为的精神状态，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑。要紧盯目标，切实把经营业绩放在更加突出的位置，一方面抓好生产增收这个源头，另一方面抓好降本降耗这个关键，人人为企业效益做出贡献。要顺势而为，不失时机推动企业健康持续发展。既要积极，又要稳妥，走好走准发展的每一步。王子超要求全体员工尤其是各级干部充分认识转变和改进作风的重要性，继续弘扬五凌的优良传统和作风。 每个干部员工都要感受到和担负起肩上的责任，摒弃“等、靠、要”的思想，不懈怠，不停滞，用扎实、过硬的作风确保全面完成今年的各项目标任务，为建设美好五凌而不懈奋斗。

    会议还通报了2012年度优良工作和不良事件，表彰了2012年度合理化建议、技术革新优秀成果和2012年“四好领导班子”和先进工作者。下达了2013年度各部门、单位目标责任状，五凌电力总部6个职能部门及6个二级单位作了发言。