华电云南公司抓细抓实党建提升工作为“双提升、创一流”保驾护航

电力18讯：    新年伊始，华电云南发电有限公司以党的十八大精神为指导，按照集团公司关于管理提升活动总体部署和安排，围绕创建一流能源集团愿景目标，制定实施《党建管理提升整改落实方案》，并进行逐项分解，狠抓落实，提升党建工作科学化水平，为“双提升、创一流”保驾护航。

    该公司党建工作以“融入中心、引领发展”为主题，以提升公司党建工作科学化水平，努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，充分发挥企业党的政治优势，为创建一流能源企业提供坚强政治保证为目标，以认真落实“健全一个格局、抓住两个关键、把握三个要求、打造四个品牌、推进六大工程”为总体思路，认真查找党建工作中存在的管理短板和问题不足，明确责任，完善措施，狠抓落实，改进提升，着力推进组织建设、着力加强理论武装、着力提高先进性纯洁性、着力服务职工群众、着力强化作用发挥。

    为确保实现党建提升目标，该公司提出八项工作重点及主要措施：一是强化基层组织建设，筑牢党建管理提升组织基础。二是积极推进行动学习，夯实党建管理提升思想基础。借鉴行动学习先进理论和方法，以学习推进工作，以工作带动学习，促进工作学习化、学习工作化。三是认真学习贯彻十八大精神，激发投身党建管理提升动力。四是加强基层党建创新，提高党建管理科学化水平。五是推进文化繁荣发展，强化党建管理提升的文化支撑。六是加强思想政治和精神文明建设，凝聚党建管理提升合力。七是坚持党建带团建，发挥青年在党建管理提升中的作用。以“激扬青春、创业创新”为主题，以创建“五四红旗团委”、“青年文明号”、“青年岗位能手”为载体，发挥好郭明义爱心团队的作用，深入开展团员青年“双提升、创一流”主题实践活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。八是提升党务人员素质，增强推进党建管理提升能力。按照集团公司党建信息化建设部署，推动建立“网络大讲堂”、“移动课堂”等，增强学习的针对性和实效性，不断提高政工队伍的综合素质和业务能力。